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1月国开电大专科《管理学基础》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的主要目的是什么？()

A.实现组织目标

B.提高工作效率

C.创造利润

D.提升员工福利

2.管理活动的基本特征不包括以下哪一项？()

A.目标性

B.协调性

C.随机性

D.规律性

3.管理过程中的决策是指什么？()

A.设定组织目标

B.制定计划

C.选择方案

D.执行任务

4.以下哪项不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

5.管理幅度对管理效率的影响是什么？()

A.管理幅度越大，管理效率越高

B.管理幅度越大，管理效率越低

C.管理幅度与管理效率没有直接关系

D.管理幅度与组织规模成正比

6.管理的环境因素中，属于外部环境的是哪一项？()

A.组织文化

B.行业竞争

C.组织规模

D.组织战略

7.管理过程中，哪项活动是确保计划得以执行的关键？()

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

8.以下哪项不是领导职能的主要内容？()

A.激励

B.指导

C.沟通

D.决策

9.组织结构设计的基本原则不包括以下哪一项？()

A.目标一致性

B.权责明确

C.简化决策过程

D.集权管理

10.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.员工抵触

C.竞争压力

D.资源限制

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织结构设计的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.管理者风格

E.环境因素

13.以下哪些是领导行为理论的主要内容？()

A.行为理论

B.领导特质理论

C.权变理论

D.领导过程理论

E.领导情境理论

14.组织变革的阻力可能来自哪些方面？()

A.组织结构

B.员工态度

C.管理层决策

D.组织文化

E.外部环境

15.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织战略

B.组织结构

C.员工素质

D.管理效率

E.市场竞争

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括计划、组织、领导和什么？

17.在管理过程中，管理者需要处理的主要问题是决策、领导和什么？

18.组织结构设计的基本原则之一是权责对等，即权责之间应该保持什么关系？

19.领导行为理论中的“X理论”和“Y理论”分别由谁提出？

20.组织变革的三个阶段是诊断、实施和什么？

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是追求组织的利润最大化。()

A.正确B.错误

22.管理的四大职能是相互独立的，不需要相互配合。()

A.正确B.错误

23.领导特质理论认为，领导者天生具有某些特质，这些特质是领导成功的关键。()

A.正确B.错误

24.组织结构越复杂，管理效率就越高。()

A.正确B.错误

25.组织变革的成功完全取决于管理者的个人能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导行为理论中的“X理论”和“Y理论”分别代表了怎样的管理理念？

29.组织变革的阻力主要来自哪些方面？如何克服这些阻力？

30.请解释什么是权变理论，并举例说明。

1月国开电大专科《管理学基础》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的目的是为了实现组织目标，通过合理配置资源，提高效率，协调各方面工作。

2.【答案】C

【解析】管理活动的基本特征包括目标性、协调性和规律性，随机性并不是其基本特征。

3.【答案】C

【解析】决策是管理过程中的关键环节，主要是指从多个可行方案中选择最优方案。

4.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不是其基本职能。

5.【答案】B

【解析】管理幅度越大，管理者需要处理的信息和任务越多，可能导致管理效率降低。

6.【答案】B

【解析】行业竞争属于外部环境因素，对组织的管理活动产生直接或间接的影响。

7.【答案】B

【解析】控制活动是确保计划得以