人力资源招聘合同（人力资源行业专用模板）.docxVIP

人力资源招聘合同（人力资源行业专用模板）

鉴于委托方（以下简称“甲方”）希望委托受托方（以下简称“乙方”）提供人力资源招聘服务，乙方同意按照本合同约定的条款和条件提供服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本合同上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“候选人”是指乙方根据甲方要求寻找并推荐给甲方的、可能符合甲方招聘职位要求的人员。

1.2“职位描述”是指甲方委托乙方招聘的职位的具体要求和工作职责说明。

1.3“服务费”是指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用。

1.4“成功”是指推荐的候选人接受甲方的录用通知（Offer），并在约定的期限内（如有）实际入职甲方工作。

1.5“保密信息”是指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的、与披露方业务、财务、客户、技术、人员等相关的、未公开的信息，以及披露方未公开的计划、意向、预期等，无论该等信息是否被明确标记为保密。

1.6“有效期限”是指本合同约定的服务期限或双方约定的其他有效期限。

第二条服务范围与流程

2.1乙方根据甲方提供的职位描述和其他招聘需求信息，利用自身的专业能力和资源，为甲方进行以下一项或多项服务：

（a）人才寻访与搜索；

（b）候选人简历筛选与评估；

（c）安排候选人面试；

（d）向甲方推荐符合要求的候选人；

（e）协助甲方进行背景调查（如甲方委托并支付费用）；

（f）就候选人入职事宜提供必要的沟通支持；

（g）甲方要求的其他与招聘相关的服务。

2.2甲方负责向乙方提供详尽的职位信息、组织架构、薪酬福利政策、招聘时间表以及指定联系人等必要信息，并指定专门对接人负责与乙方沟通协调。

2.3乙方应按照甲方的要求和指示开展工作，并定期向甲方汇报招聘进展情况。

2.4甲方应对乙方推荐的候选人进行及时评估，并给予明确的反馈（接受、拒绝或需要进一步面试），以便乙方调整招聘策略。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权监督乙方提供的服务，但不得干预乙方的正常招聘工作。

3.2甲方应按照本合同约定及时向乙方提供必要的信息、指示和协助。

3.3甲方应指定一名或多名授权代表作为乙方的主要联系人，并保持联系方式的畅通。

3.4甲方应按照本合同第六条的约定，在满足服务费支付条件时，及时、足额地向乙方支付服务费。

3.5甲方应对乙方提供的招聘服务进行评估，并在规定时间内给予反馈。

3.6甲方保证其提供的招聘信息合法合规，不侵犯任何第三方的合法权益。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方应按照本合同第二条约定的服务范围和甲方的指示，勤勉、专业地开展招聘工作。

4.2乙方在招聘过程中应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳动法、就业促进法及反歧视相关法律。

4.3乙方应采取合理的措施保护甲方的商业秘密和候选人的个人信息。

4.4乙方有权要求甲方提供履行合同所必需的信息和协助。

4.5乙方应向甲方推荐符合要求的候选人，并可根据甲方的要求提供候选人的背景调查报告（如甲方另行委托并支付费用）。

4.6乙方应对在招聘过程中知悉的甲方及候选人的保密信息承担保密义务，该义务不因合同的终止而解除。

第五条服务费

5.1甲方同意向乙方支付服务费作为乙方提供本合同项下服务的报酬。

5.2服务费的计算方式为：[请在此处明确具体的费率，例如：推荐成功后支付候选人年薪的X%]。

5.3支付条件：服务费在推荐的候选人接受甲方的录用通知，并且该候选人在[请在此处约定时间，例如：三个月]的约定期限内成功入职甲方工作后支付。

5.4支付时间：在满足支付条件后的[请在此处约定天数，例如：十]个工作日内，甲方应将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方开户行名称]

户名：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

5.5税费：本合同约定的服务费为[含税/不含税]价格，如为含税价格，甲方负责承担因支付服务费而产生的所有税费；如为不含税价格，则由乙方负责开具等额的增值税专用发票，甲方在支付服务费时一并支付税款。

5.6甲方因乙方推荐候选人入职而支付给候选人的任何报酬、奖金或福利，不属于本合同项下的服务费。

第六条成功的定义

6.1本合同项下的“成功”是指：乙方推荐的候选人：

(a)接受了甲方的录用通知（Offer）；并且

(b)在甲方与该候选人约定的入职日期（如有）起算的[请在此处约定时间，例如：三个月]内，成功入职甲方工作。

6.2若候选人未能满足上述（a）和（b）条件中的任何一项，则不视为“成功”，甲方无需支付服务费。若候选人入职后因个人原因在约定期限内离职，则视为“成功”，甲方仍需支付服务费。

第