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2025年美容美发行业劳动合同（季节性兼职协议）

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事美容美发季节性兼职工作事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为季节性兼职协议，有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止。甲方的主要业务季节性时段为2025年X月X日至2025年X月X日，乙方在此期间提供相应工作服务。合同期满后，如甲方仍有季节性用工需求，在乙方愿意继续工作的前提下，双方可协商续签本合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事美容美发相关工作，具体岗位为：_________（例如：美甲师、发型师、美容师等）。

2.乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方制定的服务流程和标准，为客户提供指定的美容美发服务；维护和清洁工作区域及工具设备；参加甲方组织的业务培训等。

3.乙方的工作地点主要在甲方位于_________（地址）的场所。如因甲方业务需要，乙方可能被安排到其他指定地点工作，具体地点由甲方通知。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方排班确定，主要在甲方业务高峰时段，具体工作时间由甲方根据业务量灵活安排，一般每日工作时长不超过8小时，每周工作日不超过5天。甲方应合理安排乙方休息时间，保障乙方身心健康。

2.乙方在法定节假日（国家规定的全体公民放假的节日）休息。如因甲方业务需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

3.乙方的带薪年休假按照实际工作月份折算计算，折算后不足1个月的按实际工作时间比例享受。具体休假安排由甲乙双方协商确定。乙方的带薪病假按甲方规章制度执行或参照当地相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用_________形式（例如：底薪+提成、纯提成等）。

2.具体薪酬标准为：_________（详细说明，如底薪人民币_________元/月，或按服务项目收费，提成比例为_________）。

3.甲方于每月_________日（例如：10日）以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.乙方应提供合法的银行账户信息用于接收工资，并对其账户信息安全负责。甲方代扣代缴乙方个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据双方协商和当地政策，甲方可以为乙方缴纳医疗保险、失业保险等社会保险，具体由双方另行协商确定或依法执行。

2.乙方享有法定的工作时间和休息休假权利，以及法定的劳动安全卫生保护权利。

3.甲方应为乙方提供符合美容美发行业卫生安全要求的工作环境和必要的职业防护用品（如消毒液、手套等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应确保工作场所的卫生、安全，符合消防、环保及行业相关安全标准。乙方在工作中应注意自身安全，正确使用工具设备，遵守操作规程。如发生职业病危害，甲方应采取预防措施，并为乙方提供必要的职业健康监护。

第七条职业技能培训

甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训或技能提升培训。培训期间的待遇按甲方相关规定执行。

第八条双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.按时足额支付乙方劳动报酬。

2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.对乙方进行工作业务培训和指导。

4.对乙方的工作进行监督管理。

5.依法为乙方缴纳社会保险（如约定）。

6.享有本合同约定的对乙方进行管理的权利。

（二）乙方的权利和义务：

1.享有本合同约定的劳动报酬和休息休假权利。

2.按照甲方要求，完成规定的工作任务，达到约定的服务质量标准。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度（如服务规范、仪容仪表、操作流程、保密制度等）。

4.爱护甲方的财产，不得私自使用或挪用。

5.保守甲方在服务过程中知悉的客户商业秘密和个人隐私。

6.未经甲方同意，不得擅自从事其他兼职或与甲方业务相竞争的活动。

第九条合同变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.严重违反甲方的规章制度的。

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5.因乙方过错导致劳动合同无效的。

6.被依法追究刑事责任的。

甲方解除本合同时，应依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿（如适用）。