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2025年海南政法职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在Word文档中，设置页眉页脚应通过哪个功能菜单？A.开始B.布局C.插入D.审阅

A.开始

B.布局

C.插入

D.审阅

【参考答案】C

【解析】插入菜单包含页眉和页脚功能，需点击“插入”→“页眉和页脚”进行设置，其他选项与文档基础排版无关。

2、Excel公式“=SUM(A1:A10)”的作用是？A.计算A列所有文本B.求A1到A10单元格数值之和C.筛选A列数据D.复制A列格式

A.计算A列所有文本

B.求A1到A10单元格数值之和

C.筛选A列数据

D.复制A列格式

【参考答案】B

【解析】SUM函数用于求指定范围内所有数值之和，排除文本和格式操作选项，正确参数为A1:A10。

3、起诉状的法律文书格式中，必须包含以下哪项内容？A.合同条款B.当事人信息C.违约金计算D.产品说明书

A.合同条款

B.当事人信息

C.违约金计算

D.产品说明书

【参考答案】B

【解析】起诉状需明确当事人姓名、地址等基本信息，合同条款和违约金属于具体诉讼请求内容，非格式必备项。

4、组织部门会议时，会议记录应包含哪项核心要素？A.参会人员签名B.会议时间地点C.决议文件编号D.设备租赁合同

A.参会人员签名

B.会议时间地点

C.决议文件编号

D.设备租赁合同

【参考答案】B

【解析】会议记录需记录时间、地点、参会人员等基础信息，签名和编号属于后续归档要求，设备合同与会议无关。

5、有效沟通中，最重要的技巧是？A.快速打断对方B.复述对方观点C.使用专业术语D.频繁提问

A.快速打断对方

B.复述对方观点

C.使用专业术语

D.频繁提问

【参考答案】B

【解析】复述观点可确认信息理解，避免沟通误差，其他选项可能引发误解或降低效率。

6、请示与报告在公文写作中的核心区别是？A.结尾用语不同B.是否需要上级批复C.成文时间不同D.附件要求不同

A.结尾用语不同

B.是否需要上级批复

C.成文时间不同

D.附件要求不同

【参考答案】B

【解析】请示需明确请求批复，报告仅汇报事项，其他差异属于次要特征。

7、Excel数据排序时，按“文本”升序排列的规则是？A.按字母顺序B.按汉字笔画C.按数字大小D.按颜色深浅

A.按字母顺序

B.按汉字笔画

C.按数字大小

D.按颜色深浅

【参考答案】A

【解析】文本排序默认按字符Unicode编码升序，即字母A-Z，汉字按偏旁部首。

8、合同违约金条款需明确哪项内容？A.违约行为描述B.金额固定值C.计算公式D.支付时间

A.违约行为描述

B.金额固定值

C.计算公式

D.支付时间

【参考答案】C

【解析】违约金需约定计算方式（如日万分之五），避免争议。金额固定或支付时间属于附加条款。

9、档案分类中，“现行档案”与“档案”的区分标准是？A.保存期限B.形成机构C.载体类型D.密级程度

A.保存期限

B.形成机构

C.载体类型

D.密级程度

【参考答案】A

【解析】现行档案指正在使用的文件，非现行档案已归档，其他分类标准如密级属于细化维度。

10、处理客户投诉时，第一步应做什么？A.直接提出解决方案B.记录投诉内容C.承诺补偿金额D.联系上级处理

A.直接提出解决方案

B.记录投诉内容

C.承诺补偿金额

D.联系上级处理

【参考答案】B

【解析】记录投诉是后续处理的基础，直接解决或承诺需基于准确信息。

11、某公司因合同纠纷向法院起诉，诉讼过程中发现被告已进入破产程序，此时法院应如何处理？

A.继续审理并判决

B.移交破产法院审理

C.撤销案件并告知被告

D.暂停审理并定期跟进

【参考答案】B

【解析】根据《企业破产法》，当被告进入破产程序时，原诉讼应移交给破产法院合并审理，避免重复司法资源消耗。选项A违反程序法规定，选项C和D未体现法律衔接机制，故B正确。

12、下列哪项不属于法律文书的要素？

A.文书名称

B.当事人签名

C.文件编号

D.争议焦点描述

【参考答案】D

【解析】法律文书核心要素包括名称、正文、和日期，编号为辅助性标识。争议焦点属于案件事实部分，非文书格式要求。选项D不符合规范，其余均为标准要素。

13、劳动者主张加班费，需提供哪些证据？

A单位考勤记录

B.劳动者自行拍摄的监控视频

C.同事证言

D.劳动合同约定条款

【参考答案】A

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位掌握加班证据的应承担举证责任。选项B非原始证据，C缺乏证明力，D仅是权利义务约定，故A为唯一有效证据。

14、调解协议生效需满足什么条件？

A.双方口头约定