公路总段年终工作总结.pptxVIP

公路总段年终工作总结

工作成果与业绩回顾

党建工作与精神文明建设

财务管理与资金使用效益分析

人力资源开发与教育培训工作

安全生产与环境保护责任落实

未来发展规划与目标设定

contents

目

录

01

工作成果与业绩回顾

完成了总里程XX公里的路面养护工程，包括裂缝修补、坑槽填补、路肩整修等，提高了路面平整度和行车舒适度。

路面养护

对辖区内XX座桥梁进行了定期检查和养护，完成了XX座桥梁的维修加固工程，确保了桥梁安全通行。

桥梁养护

清理疏通了排水管道和涵洞，保障了雨季道路排水畅通，减少了水毁损失。

排水系统养护

更新了标志标牌、警示灯、护栏等交通安全设施，提高了道路安全性能。

安全设施完善

隐患排查治理

宣传教育加强

定期开展道路安全隐患排查，对发现的问题及时整改，消除了多处安全隐患。

通过宣传标语、安全知识讲座等形式，加强了交通安全宣传教育，提高了公众安全意识。

03

02

01

新技术应用

尝试了冷再生、微表处等新技术在路面养护中的应用，取得了良好效果，降低了养护成本。

智能化养护管理

引入了智能化养护管理系统，实现了养护计划制定、任务派发、进度监控等全流程信息化管理，提高了养护效率和质量。

数据分析与优化

通过对路况、交通量等数据的分析，优化了养护计划和资金安排，提高了决策的科学性和有效性。

02

党建工作与精神文明建设

党组织建设

加强党的基层组织建设，完善组织架构，优化工作流程，提高工作效率。

03

严肃查处违纪违法行为

对违反党纪国法的行为坚决予以查处，维护党的纪律和形象。

01

落实党风廉政建设责任制

明确各级领导干部的责任，加强监督和考核，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

02

加强廉政教育

通过开展廉政讲座、观看廉政教育片等形式，提高干部职工的廉政意识和自律能力。

积极开展各种形式的精神文明创建活动，如文明单位、文明家庭、文明职工等评选活动，营造良好的工作氛围。

精神文明创建活动

在各项精神文明创建活动中取得了优异成绩，获得了多项荣誉称号和表彰。

荣誉获得

团员青年培养

注重团员青年培养和教育，通过开展各种形式的培训和学习活动，提高团员青年的综合素质和业务能力。

团员青年发展

鼓励团员青年积极参与各项工作和活动，为公路总段的发展贡献青春力量。同时，加强对团员青年的关心和支持，帮助他们解决工作和生活中的实际问题。

03

财务管理与资金使用效益分析

预算编制科学性

01

本年度预算编制遵循“量入为出、收支平衡”的原则，结合公路总段实际业务需求，科学合理地安排了各项支出，确保了预算的准确性和可操作性。

预算执行率

02

通过严格的预算执行和监控，实现了较高的预算执行率。各部门严格按照预算批复的项目和金额进行支出，确保了资金的有效利用。

预算调整情况

03

在预算执行过程中，根据实际情况进行了必要的预算调整，确保了预算与实际业务需求的紧密结合。

1

2

3

建立了完善的成本控制机制，通过制定成本标准和费用定额，实现了对各项支出的有效控制。

成本控制机制

积极推行节能减排、绿色环保等理念，通过采用新技术、新工艺等措施，降低了养护成本，提高了资金使用效益。

节约举措实施

定期对各项支出进行成本效益分析，及时发现问题并采取措施加以改进，确保了资金的有效利用。

成本效益分析

根据国家和地方政策调整及公路交通流量变化，适时调整了收费标准和政策，确保了收费的合理性和公平性。

收费政策调整

积极推行电子不停车收费（ETC）等新型收费方式，提高了收费效率和通行速度，减少了人力成本。

收费方式创新

加强对收费人员的培训和管理，提高了收费服务质量和水平。同时，加大对逃费、漏费等行为的打击力度，维护了正常的收费秩序。

收费监管加强

加强内部审计力量建设，提高审计人员的专业素质和业务能力。加大对重点领域、关键环节的审计力度，及时发现问题并督促整改落实。

内部审计工作强化

建立健全风险防范机制，加强对财务风险、经营风险等的预警和监控。定期开展风险评估和排查工作，及时采取措施消除隐患。

风险防范机制构建

不断完善内部控制体系，优化业务流程和管理制度。加强对权力运行的监督和制约，防范腐败行为的发生。

内控体系完善

04

人力资源开发与教育培训工作

人才队伍结构分析

通过对公路总段现有人才队伍的年龄、学历、专业等结构进行分析，发现存在的问题和不足，为优化人才队伍结构提供依据。

人才引进策略制定

根据公路总段的发展需求和人才队伍现状，制定针对性的人才引进策略，包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种渠道，积极引进高素质、专业化的人才。

人才引进成果评估

对人才引进策略的实施效果进行评估，分析引进人才的数量、质量、结构等方面的情况，及时总结经验教训，不断完善人才引进工作。

技能竞赛组织情况

组织开展了多场技能竞赛活动，包括公路养护技能竞赛、机械