2025年大学《心理学-社会心理学》考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025年大学《心理学-社会心理学》考试参考题库及答案解析?

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.社会心理学的研究对象是()

A.动物的行为

B.个体的心理过程

C.社会现象背后的心理机制

D.星际间的心理活动

答案:C

解析:社会心理学是心理学的一个分支,主要研究个体在社会环境中的心理和行为,关注社会现象背后的心理机制。它不研究动物行为,也不完全关注个体的心理过程,更不是研究星际间的心理活动。

2.从众行为的主要原因是()

A.个体独立性强

B.社会压力

C.个体知识不足

D.个体喜欢模仿

答案:B

解析:从众行为是指个体在群体压力下,为了获得群体的认可而采取与群体一致的行为。其主要原因是社会压力,当个体感受到来自群体的压力时,为了融入群体,往往会放弃自己的意见,采取与群体一致的行为。

3.社会促进效应指的是()

A.个体在群体中表现更差

B.个体在群体中表现更好

C.个体在群体中表现不变

D.个体在群体中表现时好时坏

答案:B

解析:社会促进效应是指个体在群体中工作时,表现比单独工作时要好。这是因为群体环境能够激发个体的竞争意识和表现欲,从而提高个体的工作效率。

4.观察学习的主要机制是()

A.直接经验

B.替代经验

C.言语指导

D.情绪感染

答案:B

解析:观察学习是指个体通过观察他人的行为及其后果而学习的行为方式。其主要机制是替代经验,即个体通过观察他人的行为及其后果来学习,而不是通过直接经验、言语指导或情绪感染。

5.吸引他人注意力的最有效方式是()

A.保持沉默

B.说话声音大

C.说话内容有趣

D.穿着吸引人的衣服

答案:C

解析:吸引他人注意力的最有效方式是说话内容有趣,因为有趣的内容能够引起他人的兴趣,从而吸引他人的注意力。保持沉默、说话声音大或穿着吸引人的衣服虽然也能吸引他人的注意力,但效果不如说话内容有趣。

6.人际吸引的主要因素包括()

A.相似性、接近性、外貌

B.言语表达能力、教育水平、收入

C.兴趣爱好、价值观、性格

D.社会地位、权力、财富

答案:A

解析:人际吸引是指个体对其他个体的喜爱和亲近程度。主要因素包括相似性、接近性和外貌。相似性是指个体之间在某些方面的相似程度,如兴趣、价值观、性格等;接近性是指个体之间的物理距离,距离越近,相互接触的机会越多,吸引的可能性越大;外貌是指个体的外表,外表有吸引力的人更容易受到他人的喜欢。

7.群体思维的主要特征是()

A.个体独立思考

B.信息共享

C.批判性思维

D.从众压力

答案:D

解析:群体思维是指在群体决策过程中,由于从众压力的影响,群体成员倾向于放弃自己的意见,采取与群体一致的意见。其主要特征是从众压力,群体成员为了获得群体的认可,往往会放弃自己的意见,采取与群体一致的意见。

8.首因效应指的是()

A.最近效应

B.晕轮效应

C.初始印象效应

D.近因效应

答案:C

解析:首因效应是指个体对他人形成的第一个印象对后续交往的影响。初始印象效应是指个体对他人形成的第一个印象对后续交往的影响,因此也称为首因效应。

9.社会比较的主要功能是()

A.提高自我评价

B.降低自我评价

C.了解他人

D.形成社会规范

答案:A

解析:社比较是指个体通过与他人比较来评估自己的能力和价值。其主要功能是提高自我评价,通过与他人比较,个体可以了解自己的能力和价值,从而提高自我评价。

10.服从权威的主要原因是()

A.个体独立性强

B.权威的合法性

C.个体知识不足

D.个体喜欢服从

答案:B

解析:服从权威是指个体在权威的命令下采取与权威一致的行为。其主要原因是权威的合法性,当个体认为权威是合法的时候,往往会服从权威的命令。

11.社会促进效应通常发生在()

A.个体独自完成任务时

B.个体在熟悉的人面前完成任务时

C.个体在旁观者注视下完成任务时

D.个体在执行简单任务时

答案:C

解析:社会促进效应是指个体在他人注视或存在的情况下,其表现水平会提高的现象。这种效应通常发生在个体在旁观者注视下完成任务时,他人的存在可以激发个体的竞争意识或表现欲,从而提高个体的工作效率或表现水平。

12.从众行为中最常见的形式是()

A.真理性行为

B.情感性行为

C.群体压力下的行为

D.自发性行为

答案:C

解析:从众行为是指个体在群体压力下,为了获得群体的认可而采取与群体一致的行为。最常见的形式是群体压力下的行为,即个体在感受到来自群体的压力时,为了融入群体,往往会放弃自己的意见,采取与群体一致的行为。

13.观察学习的核心是()

A.直接经验

B.替代经验

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