7日全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题+答案(推荐).docxVIP

7日全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题+答案(推荐)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项属于事业单位的基本职能？()

A.教育科研

B.医疗保健

C.生产制造

D.商业贸易

2.下列哪个机构不属于国务院直属机构？()

A.国家发展和改革委员会

B.国家民族事务委员会

C.国家市场监管总局

D.国家宗教事务局

3.公务员晋升的基本依据是什么？()

A.年限和考核结果

B.学历和职称

C.领导评价和群众意见

D.财务收入和贡献

4.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公平公正

B.民主集中制

C.义务优先原则

D.公开透明

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.知识、技能、素质、作风

C.管理能力、创新能力、决策能力、执行能力

D.领导能力、组织能力、协调能力、沟通能力

6.事业单位聘用制度的核心是什么？()

A.公开招聘

B.择优录用

C.竞争上岗

D.合同管理

7.下列哪个机构负责全国事业单位人事综合管理工作？()

A.国家发展和改革委员会

B.国家民族事务委员会

C.国家人力资源与社会保障部

D.国家市场监管总局

8.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

9.事业单位工作人员违反职业道德行为的处理方式不包括以下哪项？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.予以辞退

10.下列哪个规定不属于《事业单位人事管理条例》的内容？()

A.事业单位工作人员的权利和义务

B.事业单位聘用制度

C.事业单位岗位设置

D.事业单位工资福利

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.推动科技创新

C.促进文化繁荣

D.保障社会稳定

12.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.动态管理原则

13.事业单位岗位设置的主要依据包括哪些？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的规模和人员结构

C.国家有关法律法规和政策

D.事业单位的历史沿革

14.事业单位工资福利制度的基本内容包括哪些？()

A.工资制度

B.福利制度

C.津补贴制度

D.奖金制度

15.事业单位工作人员考核的目的是什么？()

A.了解工作人员的工作表现

B.评价工作人员的绩效

C.激励工作人员努力工作

D.优化人员结构

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩。

17.事业单位聘用制度的核心是合同管理，聘用合同应当具备以下条款：岗位名称、岗位类别、岗位等级、

18.事业单位按照社会功能划分为

19.事业单位工作人员的考核分为

20.事业单位的工资水平应当与

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款属于其经费的主要来源。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果可以用来决定工作人员的聘用、晋升、奖惩等。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在聘用期间，可以随意离职。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资福利待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位分类改革的目的和意义。

27.如何理解《中华人民共和国公务员法》中“德才兼备”的用人原则？

28.试述事业单位聘用制度的基本内容。

29.请分析事业单位岗位设置管理的原则。

30.如何提高事业单位工作人员的职业道德水平？

7日全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题+答案(推荐)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】教育科研和医疗保健都属于事业单位的基本职能，但根据选项，教育科研是最直接的职能表现。

2.【答案】C

【解析】国家民族事务委员会和国家宗教事务局都属于国务院直属机构，而国家市场监管总局虽然由国