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2025年公益性岗位自查报告_自查报告

一、公益性岗位工作开展情况

（一）岗位设置与人员配置

2025年，我区严格依据《关于进一步规范公益性岗位管理的指导意见》及本地就业促进实施办法，结合基层治理需求与民生服务短板，精准设置公益性岗位。全年共开发岗位876个，覆盖社区服务、公共环境维护、公共安全协助、养老托幼辅助、基层文化宣传5大领域，其中社区服务类（含网格巡查、便民服务窗口）占比42%，公共环境维护类（含道路保洁、绿化养护）占比31%，养老托幼辅助类（含社区日间照料、课后托管协助）占比18%，其余为公共安全协助（治安巡逻）及文化宣传类岗位。岗位分布向老旧小区、城乡结合部等服务力量