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老师实践技能考评方案
一、目标
为了加强教学实践研究,提升实践教学主动性,改善教学方法,依据我校教学质量季方案,结合我校实际情况,开展老师实践技能考评活动。
二、组委会:组长:马祥君
实施组长:丁旭
组员:肖前洪、许志威、张鹤民、许传亚
三、参与人员:全体老师
四、时间:.12.20—.1.20
五、活动方法:实践操作
六、具体安排:
1、实践项目提报:各位老师自选实践操作项目,并提报教务处。提报时间:.12.3—.12.7。
2、器材准备:依据老师所报项目,由实训中心准备器材。准备时间:.12.10—.12.14。
3、赛前动员时间:.12.17—.12.19
4、预赛时间:.12.20—.1.6
复赛时间:.1.7—.1.20
七、考评评定:
1、预赛按综合考评成绩,取前十五名进入决赛。
2、决赛取综合考评成绩前六名。其中,一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
3、奖励:
4、处罚措施:全部专业老师,无特殊情况不得缺席比赛。如若缺席,则取消当年请有资格。
八、相关附件:
附件一:《实践课评分表》
附件二:《汇总表》
附件三:《培训签到表》
附件一:
郑州万通实践技能考评竞赛评分表
任课老师:课程名称:评分人:
上课时间:上课地点:得分:
评分项目
评分关键点
评分要求
分值
得分
备课20%
讲稿
有、备带、质量高
6
教案和指导书
有、备带、质量高
4
教学纲领
有、备带
2
教学日历
有、备带
2
教学用具准则
齐全、充足
3
仪表和精神状态
整齐、庄重、热情、饱满
3
上课80%
讲授
讲解
科学、正确、简明
5
关键、难点掌握
关键突出、难点处理好
5
启发性
含有较强启发性
4
板书
板书工整、清楚、流畅
3
课程进度
同教学目标一致
3
操作
工具、仪器、材料
摆放规范、整齐
14
现场环境
整齐、洁净
5
操作规范
合乎科学操作和安全操作要求
11
指导
演示
正确、清楚
12
动作
规范、熟练
10
指导方法
适当、频率高、细致、耐心
8
评价意见和提议
听课体会
附件二
郑州万通老师实践技能考评汇总表
老师姓名
考勤
实操得分
名次
备注
制表人:审核人:日期:
附件三
老师实践技能考评签到表
日期:年月日早晨/下午
序号
姓名
签到
备注
序号
姓名
签到
备注
审核人:
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