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2025年国企招聘综合行测模拟试卷

考试时间：90分钟满分：100分

第一部分言语理解与表达（共20题，每题2分，满分40分）

一、逻辑填空（1-10题）

1.数字经济的发展与数据安全保护本不应是（）的选择，而应在规范中寻求协同发展。

A.非此即彼B.泾渭分明C.南辕北辙D.大相径庭

2.传统制造业的转型升级离不开技术创新的支撑，只有突破核心技术瓶颈，才能实现高质量发展的目标，这是（）的道理。

A.不言而喻B.老生常谈C.见仁见智D.深入人心

3.企业在推进数字化转型过程中，需充分考虑员工的适应能力，（）地制定培训计划，避免形式主义。

A.循序渐进B.急功近利C.一蹴而就D.因地制宜

4.诚信是企业发展的基石，任何违背诚信原则的行为，最终都会（）企业的声誉与利益。

A.损害B.摧毁C.侵蚀D.削弱

5.面对市场环境的快速变化，企业管理者应保持（）的洞察力，及时调整发展策略。

A.敏锐B.敏感C.锐利D.敏捷

6.乡村振兴政策的落地实施，需要（）各方资源，形成政府、企业、村民的合力。

A.整合B.汇合C.聚集D.凝聚

7.科技成果的转化过程往往充满挑战，需要科研人员与市场人员（），打通从实验室到生产线的通道。

A.各司其职B.密切协作C.各自为政D.通力合作

8.知识产权保护力度的加大，为创新型企业提供了更（）的发展环境。

A.稳定B.稳固C.安定D.安稳

9.虽然人工智能技术发展迅速，但在复杂决策场景中，仍需人类智慧进行（）与把控。

A.干预B.介入C.调控D.指导

10.企业文化建设并非简单的口号宣传，而应（）到日常管理的每一个环节。

A.渗透B.融入C.贯穿D.体现

二、片段阅读（11-20题）

1.数据跨境流动是数字经济发展的关键支撑，但其带来的个人信息泄露风险也不容忽视。近年来，多国陆续出台数据安全法规，旨在规范数据跨境流动秩序，平衡数字经济发展与个人信息保护的关系。然而，由于各国法律体系、监管标准存在差异，数据跨境流动的合规成本显著上升，给跨国企业带来了新的挑战。

这段文字意在说明：

A.数据跨境流动的重要性与风险性并存

B.各国数据安全法规存在显著差异

C.数据跨境流动面临合规性挑战

D.数字经济发展需兼顾安全与效率

2.国企改革中的“三项制度”改革（劳动、人事、分配），核心目标是打破平均主义，建立与市场接轨的激励机制。通过优化劳动用工制度，实现“能进能出”；通过完善人事管理制度，实现“能上能下”；通过改革分配制度，实现“能增能减”。这一系列改革举措，不仅能提升企业运营效率，更能激发员工的积极性与创造力。

下列关于“三项制度”改革的说法，正确的是：

A.核心是打破企业管理中的等级制度

B.目的是建立市场化的激励与约束机制

C.仅涉及劳动用工与分配制度的调整

D.已完全实现企业效率的提升目标

3.绿色能源产业的发展离不开政策支持与技术创新的双轮驱动。从政策层面看，各国纷纷出台补贴、税收减免等措施，引导资本流向绿色能源领域；从技术层面看，光伏、风电等领域的技术突破，大幅降低了能源生产的成本。未来，随着储能技术的进一步成熟，绿色能源将逐步取代传统化石能源，成为能源供给的主体。

文段的主要论证方式是：

A.对比论证B.举例论证C.分点论证D.因果论证

4.职场中的团队协作并非简单的人员聚集，而是强调成员间的优势互补与高效配合。在一个高效的团队中，每个成员都明确自身职责，同时能在他人需要时提供支持；遇到问题时，优先从团队目标出发寻找解决方案，而非局限于个人利益。这种协作模式，既能提升工作效率，也能增强团队的凝聚力。

这段文字强调的核心是：

A.团队协作的重要性B.高效团队的特征

C.团队成员的职责定位D.团队协作的本质内涵

5.数字化转型已成为传统企业生存与发展的必然选择。然而，部分企业在转型过程中存在“重技术轻管理”的误区，过度关注技术设备的引进，却忽视了组织架构、业务流程的适配调整。结果导致技术与业务脱节，转型效果大打折扣。实际上，数字化转型是一个系统工程，需要技术、管理、文化等多维度协同推进。

对这段文字理解正确的是：

A.传统企业必须进行数字化转型

B.技术引进是数字化转型的核心

C.组织架构调整比技术引进更重要

D.数字化转型需多维度协同推进

6.消费者对产品质量的关注度不断提升，倒逼企业加强质量管理体系建设。从原材料采购到生产加工，再到售后服务，每个环节的质量控制都不可或缺