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2025年卫生院年上半年安全生产工作总结

2025年上半年，XX镇卫生院严格贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，以“生命至上、安全第一”为根本遵循，围绕“防风险、除隐患、遏事故”工作主线，结合医疗卫生机构行业特点，系统推进安全生产责任落实、隐患排查治理、重点领域管控、应急能力提升等工作，实现了上半年“零事故、零伤亡”的安全目标，为医疗业务平稳运行和患者、职工生命财产安全提供了坚实保障。现将具体工作情况总结如下：

一、强化责任体系建设，筑牢安全生产“责任链”

上半年，我院始终将安全生产作为“一把手”工程，通过完善责任体系、细化工作分工、强化考核督导，推动形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全生产格局。一是健全组织架构。年初即调整安全生产领导小组，由院长任组长，分管副院长任副组长，各科室负责人为成员，明确领导小组统筹协调、督促指导职责；下设安全生产办公室（挂靠后勤科），配备2名专职安全管理员，负责日常巡查、隐患台账管理、信息汇总等具体工作。二是压实主体责任。制定《2025年度安全生产目标管理责任书》，院长与分管副院长、分管副院长与科室负责人、科室负责人与岗位人员逐级签订责任书32份，明确“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三管三必须”要求，将安全生产责任细化到12个业务科室、5个职能科室的67个岗位，确保“人人有责、岗岗有责”。三是完善制度保障。结合新版《医疗机构安全生产基本规范》《危险化学品安全管理条例》等法规要求，修订《安全生产巡查制度》《消防控制室值班制度》《医疗废物暂存点管理制度》等11项制度，新增《检验室生物安全操作规范》《电梯突发故障应急处置流程》2项制度，编制《安全生产责任清单》《风险点管控清单》《隐患排查治理清单》“三张清单”，明确17类风险点的管控措施和责任人，形成“制度管权、流程管事、责任管人”的长效机制。四是严格考核问责。将安全生产纳入科室月度绩效考核（占比15%），设立“安全流动红旗”，对连续3个月无隐患的科室给予奖励；对隐患整改不力的科室负责人进行约谈，上半年共约谈2人次，扣减绩效分4分，切实将责任压力转化为工作动力。

二、深化隐患排查治理，织密风险防控“防护网”

坚持“隐患就是事故”理念，以“常态化巡查+专项化整治+季节性检查”相结合的方式，全面排查整治各类安全隐患。上半年累计开展安全检查28次（其中日常巡查16次、专项检查8次、联合检查4次），发现隐患43项，整改完成43项，整改率100%。一是日常巡查抓细节。安全管理员每日对门诊楼、住院楼、药房、检验室、食堂、配电房等重点区域开展“四查”（查消防设施、查用电安全、查危化品管理、查操作规范），填写《每日安全巡查记录表》，重点关注消防通道是否畅通（每日早中晚检查3次）、灭火器压力是否正常（每周逐一检测）、电气线路是否有发热老化现象（使用红外测温仪检测）。上半年通过日常巡查发现并整改问题21项，包括门诊楼2楼安全出口标识灯故障（当日更换）、检验室紫外线消毒灯开关松动（2小时内维修）、住院部3楼走廊地面积水未及时清理（立即防滑处理）等。二是专项整治抓重点。针对一季度低温雨雪天气和二季度高温潮湿特点，分别开展“冬季防火防爆”“夏季防汛防电”专项检查；结合卫健系统“医疗质量安全月”活动，联合镇应急管理所、市场监管所开展“危化品管理”“食品安全”“特种设备”专项整治。例如，在危化品专项检查中，重点核查药房2间危险品柜（存放酒精、甲醛等）的双人双锁制度落实情况，检查危化品领用台账（要求“领用时间、数量、使用人、剩余量”四栏必填），发现1次台账漏登（立即补登并对责任人批评教育）；在特种设备检查中，委托专业机构对2台电梯进行全面检测，发现1台电梯光幕感应不灵敏（停机维修2天，更换传感器后恢复运行）。三是联合检查抓协同。4月邀请县消防救援大队专家开展“消防隐患清零行动”，对全院消防设施进行“把脉问诊”，重点检查火灾自动报警系统（测试5个烟感探头，均正常报警）、自动喷水灭火系统（启动测试2个区域，水压达标）、应急照明系统（测试12处，亮度符合标准），发现住院部楼顶消防水箱水位不足（立即补水并调整自动补水装置参数）、门诊楼1楼灭火器配置数量不足（新增2具4kg干粉灭火器）；5月联合镇供电所对全院电气线路进行“拉网式”排查，更换老化线路120米，增设漏电保护装置3处，有效降低电气火灾风险。

三、聚焦重点领域管控，守牢关键环节“安全线”

针对医疗卫生机构高风险场景，聚焦消防、用电、危化品、生物安全、食品安全、医疗设备等6大重点领域，实施“一领域一方案”精准管控。

消防管理方面：严格落实《医疗机构消防安全管理九项规定》，实行“消防设施台账化管理”，建立包含32具灭火器、8个应急灯、6个安全出口标识、2套火灾报警系统的