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2025年星火公交公司职业健康与危害防护考试题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.公交驾驶员职业健康监护的核心目的是：

A.降低企业用工成本

B.早期发现职业健康损害

C.完成政府监管要求

D.提升员工福利水平

2.以下哪项不属于公交行业主要职业病危害因素？

A.发动机噪音（85-95dB）

B.柴油车尾气中的PM2.5、氮氧化物

C.长时间固定坐姿导致的腰椎压力

D.车厢内乘客携带的普通感冒病毒

3.公交驾驶员使用防噪耳塞时，正确的佩戴方法是：

A.直接塞入耳道，无需揉搓

B.揉搓成细条后缓慢推入耳道至完全贴合

C.仅在早高峰时段佩戴

D.左右耳交替佩戴以避免压迫

4.职业健康检查中，针对长期接触噪音的驾驶员，重点检测项目是：

A.肝功能

B.纯音听阈测试

C.血常规

D.心电图

5.公交场站维修车间员工接触的主要化学性危害因素是：

A.刹车油中的多环芳烃

B.轮胎橡胶粉尘

C.空调制冷剂（无毒性）

D.洗车用中性洗涤剂

6.驾驶员连续驾驶4小时后，按规定应至少休息：

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.40分钟

7.夏季高温时段（35℃以上）运营时，驾驶员出现头晕、恶心、心率加快（＞100次/分），最可能的原因是：

A.低血糖

B.一氧化碳中毒

C.轻度中暑

D.高血压发作

8.职业健康“三级预防”中，“定期组织职业健康检查”属于：

A.一级预防（病因预防）

B.二级预防（早期发现）

C.三级预防（治疗康复）

D.四级预防（社会支持）

9.公交调度员因长期使用电脑，最易引发的职业相关疾病是：

A.颈椎病、视疲劳

B.尘肺病

C.苯中毒

D.噪声性耳聋

10.驾驶员在运营中接触的生物性危害因素主要来自：

A.车厢内蚊虫

B.乘客呕吐物中的病原微生物

C.场站绿化植物花粉

D.轮胎接触的土壤细菌

11.职业健康档案应包含的内容不包括：

A.员工既往病史

B.职业危害因素监测结果

C.年度绩效考核记录

D.历次职业健康检查报告

12.针对柴油车尾气防护，驾驶员最有效的个体防护措施是：

A.佩戴KN95口罩

B.车窗全程关闭

C.定期服用护肺药物

D.调整座椅高度

13.以下哪项不符合职业健康监护档案管理要求？

A.档案保存期限≥10年

B.员工离职时可申请复印个人档案

C.档案由安全部统一保管，员工无权查阅

D.电子档案需加密存储

14.公交场站充电工接触的物理性危害因素主要是：

A.高压电场（10kV以上）

B.焊接弧光

C.发动机振动

D.刹车粉尘

15.驾驶员职业紧张的主要来源不包括：

A.准点率考核压力

B.复杂路况应对

C.乘客纠纷处理

D.车辆定期保养

16.职业健康检查中，“离岗时检查”的主要目的是：

A.确认员工离职原因

B.明确职业健康损害责任

C.统计年度医疗支出

D.评估企业防护效果

17.以下哪种情况不属于职业禁忌症？

A.驾驶员患有严重色盲（无法识别交通信号灯）

B.维修工人对机油过敏（接触后皮肤溃烂）

C.调度员患普通近视（矫正视力1.0）

D.充电工有癫痫病史（频繁发作）

18.针对车厢内甲醛（新车）的防护措施，错误的是：

A.新车运营前通风3-5天

B.驾驶员佩戴防毒面具（滤毒盒针对甲醛）

C.定期使用空气净化器

D.检测甲醛浓度≤0.08mg/m3后上岗

19.职业危害因素日常监测中，噪音检测应在车辆：

A.静止状态下（发动机未启动）

B.匀速行驶（60km/h）时

C.急加速（0-50km/h）时

D.夜间停驶时

20.驾驶员职业健康培训的重点内容不包括：

A.职业病防治法相关条款

B.车辆维修技术

C.危害因素识别与防护

D.应急处置技能

二、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.职业健康检查费用由员工个人承担。（）

2.公交驾驶员的腰椎间盘突出症可直接认定为职业病。（）

3.耳塞的降噪效果与佩戴紧密程度无关。（）

4.夏季运营时，驾驶员可通过饮用淡盐水补充电解质。（）

5.职业危害因素监测结果应向员工公示。（）