文明单位创建专项方案.docVIP

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文明单位创建工作方案

为认真落实党十七大和科学发展观，切实加强文明友好单位建设，努力实现创建文明单位目标，特制订本方案。

创建文明单位指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想和党十七大精神为指导，落实落实科学发展观，紧紧围绕我企业“三个建设”目标，大力加强和改善党建设、文明建设和思想政治工作，树立良好形象，为实现创建文明友好单位目标，提供精神动力和思想确保。

创建文明单位奋斗目标

文明单位建设总体目标是：教育和引导职员牢靠树立建设有中国特色社会主义共同理想，牢靠树立为人民服务思想观念，塑造企业崭新形象，争创一流文明企业；培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章守纪合格、岗位技能合格高素质职员队伍；建立精神文明建设新机制，确保三个文明建设协调发展。

创建文明单位基础标准

1、坚持以人为本标准。围绕提升人素质这个中心，加强和改善思想政治工作，教育引导全体职员，尤其是党员干部和青年职员，树立正确世界观、人生观和价值观，不停提升思想道德和科学文化素质。

2、坚持群众参与标准。党组织要充足发挥群团组织和广大职员在精神文明建设中主动作用，努力满足其多方面、多层次精神文化需求。

3、坚持重视实效标准。从我企业经济、文化、社会发展实际和本行业特点出发，着重研究和处理实践中出现大量新情况、新问题。有放矢，真抓实干，重视实际效果，力戒形式主义。

4、坚持突出关键标准。精神文明建设要突出关键，抓好关键，即要突出抓好企业各级领导班子和职员队伍思想道德建设和科学文化素质提升。

5、坚持以经济建设为中心标准。要围绕企业生产经营和改革发展努力开展工作，并一直把为企业生产经营和改革发展服务成效作为检验工作好坏关键标准。

四、创建文明单位标准和基础条件

1、领导班子坚强、勤政廉洁好。果断落实实施党基础路线和各项方针政策，富有改革创新精神，坚持两手抓，两手全部要硬。能认真推行民主集中制标准，按时召开民主生活会，含有较强政治意识、大局意识、责任意识。亲密联络群众、团结协作、公道正派、廉洁勤政，政绩突出，主动创建成为“四好”领导班子。

2、重视队伍建设，思想作风好。有良好社会公德、职业道德和家庭美德，使干部职员树立正确世界观、人生观、价值观。爱岗敬业、办事公道、见义勇为、助人为乐、尊老爱幼、崇尚优异等蔚然成风。

3、工作成绩突出，完成任务好。紧紧围绕企业中心工作，根据厂党委、厂行政制订方针政策紧密结合实际，发明性地开展工作。圆满完成本年度责任目标，取得显著经济效益和社会效益，职员生活水平逐年提升，关键业务工作和各项指标完成出色。

4、工作秩序优良，综合治理好。坚持广泛深入地开展“讲文明、树新风”活动，主动营造健康向上良好气氛。热情为基层服务，为用户服务。文明办公、礼貌待人，爱岗敬业，优质服务蔚然成风。主动开展群众性生动活泼、寓教于乐文体活动，学科学、学文化，各类业务培训形成制度。重视“普法”宣传教育，领导干部和职员群众含有较强法制意识，坚持依法行政和依法办事，遵纪遵法，社会治安综合治理成效显著。计划生育国策得到落实。

5、环境整齐优美，卫生面貌好。下大力整改环境，主动开展优美环境建设，有一套行之有效环境卫生管理制度，做到室外环境优美、室内卫生整齐。因地制宜地落实“六化”（绿化、美化、硬化、净化、亮化、香化）和“四无”（无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头）要求环境保护工作达标。

6、工作机制完善，创建活动好。做到领导重视、方法得力、投入到位、制度健全，责任落实。创建活动各项工作达成相关要求和标准，形成党支部统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，干部职员广泛参与良好态势，从而确保创建工作制度化、常常化、规范化、科学化。

五、创建文明单位关键任务

一、以学习邓小平理论和“三个代表“关键思想为关键，加强思想政治建设，坚定信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。

1、坚持不懈地抓好理论学习和理论教育。主动开展“创建学习型组织，争当知识型职员”活动，以此带动职员学习风气。

2、坚持不懈地抓好爱国主义教育。坚持对广大职员进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义“五爱”教育，激发爱国主义热情有效载体；探索并逐步形成一套在本单位能广泛推广和长久坚持爱国主义教育制度。

3、坚持不懈地抓好艰苦创业教育。在全体职员中进行艰苦创业教育。引导党员干部和青年职员主动到生产第一线去，到艰苦岗位去经受锻炼和考验，牢靠树立扎根企业，服务社会思想。从严务实，勤俭节省，开拓创新。果断和讲排场、比阔气、铺张浪费、追求享受等不良行为作斗争。

4、坚持不懈地抓好青年职员教育。利用多种载体和形式开展适合青年特点活动，帮助青年职员树立远大理想，培育