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2025标准个人劳务合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供个人劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务合作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年（月）。

1.2若合同期满，双方协商一致，可以续订合同。若未续订，本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）职务，并在该岗位上提供劳务服务。

2.2乙方的具体工作内容为：。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息（天），并安排乙方享有国家规定的法定节假日。

3.3若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应当支付加班费或安排补休，加班费的标准按照国家相关规定执行。

第四条劳务报酬与支付方式

4.1甲方同意支付乙方的劳务报酬为每月元（大写：），并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.2劳务报酬支付方式为：（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月的劳务报酬。

4.3乙方的劳务报酬标准根据市场变化或乙方的工作表现，双方协商一致后可以进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.3乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及医疗期间的相关待遇。

5.4乙方在因工受伤或患职业病时，甲方应当依法承担工伤保险责任。

第六条劳动条件与劳动纪律

6.1甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的工作环境和安全。

6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动工具、设备和技术资料，乙方应妥善保管并合理使用。

6.3乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

6.4乙方不得超越授权范围代表甲方进行任何行为，不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

7.3在合同期内，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动；

（3）乙方因医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

7.4合同终止时，甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。

8.2若甲方无故拖欠乙方劳务报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。

8.3若乙方因违反合同约定提前离职或未完成工作交接，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，但不得超过相关法律规定。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成