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单位日常管理条令考试题库及答案

一、单项选择题（共15题）

工作人员上班迟到、早退累计多少次，将取消当月全勤奖？（）

A.2次B.3次C.4次D.5次

工作时间因私外出，需提前向（）报备并获得批准？

A.同事B.直接上级C.行政部门D.任意领导

单位办公区域内禁止吸烟，违反规定者首次处罚为（）

A.书面警告B.罚款50元C.通报批评D.扣除绩效10分

工作人员连续旷工超过（）天，将视为自动离职？

A.3天B.5天C.7天D.10天

公务用车需提前（）提交申请，经审批后方可使用？

A.1个工作日B.2个工作日C.3个工作日D.即时申请

涉密文件的借阅期限最长不得超过（），逾期需办理续借手续？

A.3天B.5天C.7天D.10天

工作人员着装应整洁规范，以下哪种情况符合要求？（）

A.穿拖鞋办公B.佩戴夸张饰品C.着商务休闲装D.穿背心短裤

会议期间需将手机调至（）状态，不得随意接打电话？

A.静音或震动B.正常铃声C.飞行模式D.关机

单位固定资产损坏或丢失，责任人需在（）内上报行政部门？

A.24小时B.48小时C.72小时D.一周内

加班申请需提前（）提交，经上级审批后生效？

A.当天B.1个工作日C.2个工作日D.无需提前申请

工作人员请事假，单次最长不得超过（），特殊情况需逐级审批？

A.3天B.5天C.7天D.10天

办公电脑不得安装与工作无关的软件，以下哪种软件可安装？（）

A.网络游戏B.视频播放器C.工作用设计软件D.购物软件

单位公章使用需填写《公章使用登记表》，经（）签字批准后方可使用？

A.行政专员B.部门负责人C.财务人员D.任意同事

工作人员离职时，需在（）内办理完工作交接及物品归还手续？

A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日

考勤记录每月（）前由行政部门公示，工作人员如有异议可申请复核？

A.5日B.10日C.15日D.20日

二、多项选择题（共10题）

以下哪些行为属于违反工作纪律的行为？（）

A.工作时间玩手机刷短视频B.擅自泄露单位商业秘密C.服从上级合理工作安排D.无故缺席单位会议

请病假需提供的证明材料包括（）

A.医院诊断证明B.病历本C.缴费凭证D.同事证明

单位禁止的办公行为有（）

A.利用办公设备处理私人事务B.传播不实信息C.公私物品混放D.按时完成工作任务

公务出差需办理的手续包括（）

A.填写出差申请表B.经上级审批C.报备行政部门D.无需任何手续

以下哪些属于单位固定资产？（）

A.办公电脑B.打印机C.个人手机D.办公桌椅

工作人员应遵守的保密规定包括（）

A.不随意复印涉密文件B.不在公共场合谈论涉密内容C.涉密文件随意外放D.妥善保管涉密载体

会议纪律要求包括（）

A.提前5分钟到场B.做好会议记录C.随意打断他人发言D.会后及时落实会议要求

以下哪些情况可以申请加班？（）

A.突发紧急工作任务B.正常工作未按时完成C.上级安排的专项任务D.个人原因需补做工作

单位财务报销需提供的材料包括（）

A.正规发票B.费用支出明细C.报销申请表D.领导签字确认单

工作人员离职时需归还的物品包括（）

A.办公电脑B.工牌C.单位文件D.个人办公用品

三、判断题（共10题，对的打“√”，错的打“×”）

工作时间可以偶尔处理私人事务，只要不影响工作即可。（）

涉密文件可以通过微信、QQ等社交软件传输。（）

请事假无需说明理由，直接向领导申请即可。（）

办公区域内可以存放少量私人物品，但需整洁有序。（）

公务用车可以私用，只要按时归还即可。（）

工作人员可以拒绝上级安排的不合理工作任务。（）

会议期间可以随意走动、交头接耳。（）

固定资产损坏后，如非人为原因，无需承担责任。（）

加班后可以自行调休，无需上报审批。（）

离职人员未办理完交接手续，单位有权暂扣工资。（）

四、简答题（共5题）

简述工作人员应遵守的考勤制度核心要求。

涉密文件的管