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文档归档及存储管理制度通用模板
一、适用范围与应用场景
本制度适用于各类企业、事业单位、社会团体及机关等组织(以下统称“单位”)的各类文书、档案、电子数据等资料的归档与存储管理工作。具体应用场景包括但不限于:日常行政办公文件(如通知、会议纪要、工作报告)、项目管理文档(如立项申请、进度报告、验收材料)、合同协议类文件、财务凭证与报表、人力资源档案(如员工入职材料、考核记录)、技术资料与图纸、客户信息资料等。通过规范归档与存储流程,保证文档资料的完整性、安全性、可追溯性,为单位运营决策、合规审计、历史查考等提供可靠支持。
二、文档全生命周期管理操作流程
(一)文档收集与初步整理
责任划分
各部门指定专人(部门文档管理员)负责本部门产生文档的收集与初步整理,保证文档及时归档。
跨部门协作产生的文档,由牵头部门负责收集,参与部门配合提供相关材料。
收集范围
凡反映单位各项活动、具有保存价值的纸质文档、电子文档(含邮件、即时通讯记录、扫描件等)均需纳入归档范围。
特殊文档(如涉密、合同、财务凭证)需在办结后3个工作日内完成收集;一般文档按月度或季度收集。
初步整理要求
纸质文档:去除订书针、回形针等金属夹具,对破损、褶皱文档进行平整修复,保证文档无缺页、无污损。
电子文档:统一命名格式(如“部门-文档类型-日期-序号”,示例:“行政部-会议纪要001”),检查文件完整性,避免病毒感染(需杀毒后归档)。
(二)文档分类与编码
分类标准
一级分类:按部门职能划分,如“行政部”“财务部”“人力资源部”“市场部”“技术部”等。
二级分类:按文档类型划分,如“行政部”下分为“通知类”“会议类”“制度类”“档案类”等;“财务部”下分为“凭证类”“报表类”“审计类”等。
三级分类:按具体业务或时间划分,如“会议类”下分为“周例会”“月度总结会”“专项研讨会”;“时间类”按年度或季度划分。
编码规则
采用“一级分类代码-二级分类代码-年度-流水号”格式,示例:“XZ-001-2023-001”(行政部-通知类-2023年-第1号)。
电子文章样式需与纸质文档保持一致,存储时以编码作为文件夹或文件名核心标识。
(三)文档归档与移交
归档时限
纸质文档:一般文档应在次月10日前完成归档;年度总结、审计报告等年度性文档应在次年1月31日前归档。
电子文档:应在办结后24小时内至指定存储系统,同步完成分类编码。
归档要求
纸质文档:使用统一规格档案盒(如A4纸型),填写档案盒标签(含部门、分类、起止日期、盒号),按编码顺序排列,附《文档归档目录》(一式两份,部门与档案室各存一份)。
电子文档:至单位指定的文档管理系统(如OA系统、云存储平台),设置访问权限(仅归档部门及档案管理员可编辑,其他部门按需申请查阅),存储路径需与分类编码对应(如“/行政部/通知类/2023/”)。
移交流程
部门文档管理员填写《文档移交清单》(含文档名称、编码、数量、移交人、移交日期),经部门负责人审核签字后,与档案管理员办理交接。
档案管理员核对文档数量与编码,确认无误后在移交清单上签字,双方各执一份备查。
(四)文档存储与保管
存储环境要求
纸质文档存储:档案室需配备防火、防潮、防虫、防盗、防光设施,温度控制在14-24℃,湿度控制在45%-60%,定期(每季度)检查环境参数并记录。
电子文档存储:服务器或云存储需具备冗余备份功能(本地备份+异地备份),每日自动备份,备份数据保留不少于3年;涉密电子文档需加密存储,访问需通过身份认证(如Ukey、密码)。
存储管理规范
纸质档案盒应垂直存放,避免挤压,定期(每半年)翻动通风,防止粘连;对老化、破损严重的文档,及时联系专业机构修复或复制。
电子文档存储路径不得随意修改,如需调整需提交申请经档案管理员审批;删除电子文档需经部门负责人同意,并保留删除记录备查。
(五)文档查阅与借阅
查阅权限
内部员工:因工作需要查阅文档的,需经本部门负责人同意;查阅跨部门文档的,需文档所属部门负责人审批。
外部单位:需持单位介绍信及有效证件,经档案管理部门负责人审批后,在指定区域查阅(涉密文档一律不对外提供)。
借阅流程
填写《文档借阅申请表》,注明借阅文档名称、编码、用途、借阅期限(一般不超过3个工作日),经审批后办理借阅手续。
纸质文档借阅需当场检查文档完整性,归还时档案管理员核对无误后签字确认;电子文档借阅需通过系统申请,审批后,后不得二次传播或修改。
注意事项
借阅文档不得涂改、勾画、抽取、撤换,不得转借、复制(经批准的除外);查阅涉密文档需在档案管理员全程监督下进行。
(六)文档鉴定与销毁
鉴定流程
档案管理员每两年组织一次文档鉴定,会同各部门负责人对到期文档(保管期限届满)进行价值评估,区分“继续保存”和“予以销毁”两
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