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人力资源服务合同（企业招聘专用）

甲方（委托方）：[企业名称]，住所地：[企业地址]，统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构名称]，住所地：[人力资源服务机构地址]，统一社会信用代码/营业执照注册号：[人力资源服务机构统一社会信用代码/营业执照注册号]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提出的招聘需求，负责为甲方招聘以下岗位的人才：

岗位名称：[具体岗位名称]，岗位数量：[具体数量]名，岗位级别/层级：[具体级别/层级]，工作地点：[具体工作地点]，其他要求：[其他具体要求，例如学历、经验、技能等]。

1.2乙方提供的招聘服务包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方提供的招聘需求信息，进行人才寻访、搜索和筛选；

（2）通过各种招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、行业会议、人才库搜索等；

（3）向甲方推荐符合招聘要求的候选人简历；

（4）安排候选人与甲方进行面试，并提供面试协调服务；

（5）向甲方提供招聘过程的相关报告和信息；

（6）根据甲方的要求，提供其他与招聘相关的服务。

1.3甲方应向乙方提供详细的招聘需求信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪酬福利、公司文化等，并确保所提供信息的真实性和准确性。

1.4服务周期自本合同签订之日起至甲方录用乙方推荐的候选人并完成入职手续之日止，或至本合同约定的服务期限届满之日止，以先发生者为准。本合同约定的服务期限为[具体天数]天/月。

第二条服务费用及支付方式

2.1本合同项下的服务费用包括固定费用和成功费用。

（1）固定费用：人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该费用用于覆盖乙方提供本合同项下服务所发生的成本，包括但不限于招聘顾问的工资、办公费用、招聘渠道费用等。

（2）成功费用：若甲方录用乙方推荐的候选人，则甲方需向乙方支付该候选人入职后[具体时间，例如一年]内甲方支付给该候选人的薪酬总额的[具体百分比]%作为成功费用。

2.2支付方式：

（1）固定费用：甲方应在本合同签订后[具体天数]日内向乙方支付固定费用的50%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）；在甲方录用乙方推荐的候选人并完成入职手续后[具体天数]日内支付固定费用的剩余50%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

（2）成功费用：甲方应在录用乙方推荐的候选人并完成入职手续后[具体天数]日内，根据该候选人入职后[具体时间，例如一年]内实际支付的薪酬总额，计算并支付相应的成功费用。

2.3乙方收款账户信息：

开户名称：[乙方开户名称]

开户银行：[乙方开户银行]

银行账号：[乙方银行账号]

第三条双方权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务，并监督乙方的服务质量。

（2）甲方有权审核乙方推荐的候选人简历，并安排候选人与甲方进行面试。

（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后[具体天数]日内向乙方反馈初步筛选意见。

（4）甲方应在候选人参加面试后[具体天数]日内向乙方反馈面试结果。

（5）甲方应按时足额向乙方支付本合同项下的服务费用。

（6）甲方应向乙方提供必要的协助，以便乙方开展招聘工作，包括但不限于提供公司介绍、岗位说明、面试安排等。

3.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求信息，并确保信息的真实性和准确性。

（2）乙方应根据本合同约定，积极、认真地开展招聘工作，并努力为甲方推荐符合要求的候选人。

（3）乙方应向甲方定期报告招聘进展情况，包括但不限于招聘渠道的使用情况、候选人推荐情况、面试安排情况等。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和招聘信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（5）乙方应维护甲方的企业形象，不得做出任何有损甲方形象的行为。

（6）乙方应按时提交候选人推荐报告，并配合甲方进行候选人面试。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、招聘信息、薪酬信息等一切非公开信息承担保密义务。

4.2保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后[具体年限，例如二]年止。

4.3任何一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

第五条违约责任

5.1若甲方未能按时支付本合同项下的服务费用，每逾期一日，