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优化林场技术人才的选拔与培养机制
说明
为促进林场人才的创新思维，可以鼓励其参加国内外相关的学术会议、技术展览和实地考察等活动。通过接触先进的技术理念和创新思维，激发林场人员的创新潜力，促进新思维的融入和新技术的应用。
技术人才不仅需要理论知识的积累，更应注重实践能力的提升。因此，在培养过程中，必须增加实地操作的机会，通过实践项目、岗位轮换、跨部门合作等方式，增强技术人员的实际工作经验。借助模拟实验、虚拟现实等技术手段，能够进一步提高人员的操作技能和应急处置能力，促进理论与实践的结合。
林场技术人才的培养应从基础培训开始，尤其是在入职初期，要为
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