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人力资源外包合同（招聘外包合同）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系地址：[甲方公司主要办公地址]

联系人：[甲方指定联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

电子邮箱：[甲方联系人邮箱]

乙方（外包服务商）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系地址：[乙方公司主要办公地址]

联系人：[乙方指定联系人姓名]

联系电话：[乙方联系人电话]

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1甲方委托乙方负责为甲方招聘以下岗位的候选人：

（1）岗位名称：[具体岗位名称一]，招聘数量：[数量]名，工作地点：[工作地点]，岗位级别：[岗位级别]。

（2）岗位名称：[具体岗位名称二]，招聘数量：[数量]名，工作地点：[工作地点]，岗位级别：[岗位级别]。

（3）其他甲方在服务期内提出的同类岗位招聘需求。

1.2乙方提供的服务范围包括但不限于：

（1）与甲方沟通，详细理解并确认岗位需求。

（2）利用乙方的招聘渠道和专业数据库，以及经甲方同意使用的其他渠道，进行目标候选人的寻访和简历筛选。

（3）对初步筛选出的候选人进行评估，包括但其不限于教育背景、工作经历、专业技能等方面的匹配度评估。

（4）根据甲方要求，安排候选人进行面试，包括但不限于初步面试或技术/行为面试，并负责面试过程中的协调安排。

（5）向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并提交结构化的候选人推荐报告。

（6）根据甲方要求，在甲方授权范围内对候选人进行背景调查，并提交调查报告。

（7）定期向甲方提供招聘进度报告，汇报招聘数量、周期、候选人质量等关键指标。

（8）根据甲方要求，提供其他与招聘相关的咨询服务。

1.3乙方服务的结束点为向甲方推荐候选人并安排面试环节。甲方组织面试、进行面试评估、决定录用及后续的录用通知、背景调查核实（最终决定权）、薪酬谈判、办理入职手续等环节由甲方自行负责完成。甲方对最终录用人选有最终决定权。

第二条服务标准

2.1乙方承诺按照行业标准和甲方要求，勤勉、专业地提供招聘服务。

2.2双方约定以下核心服务指标（KPIs）：

（1）招聘完成率：甲方提出的招聘需求，乙方需在[具体天数]日内完成[百分比]%以上的候选人推荐。

（2）平均招聘周期：从甲方确认岗位需求至推荐首名符合条件的候选人，平均周期不超过[具体天数]天。

（3）候选人质量：推荐的候选人符合甲方基本岗位要求，关键岗位候选人通过甲方面试环节的比例不低于[百分比]%。

2.3如乙方未能达到上述约定的服务标准，乙方应立即分析原因，并在[具体天数]内向甲方提交书面改进计划，持续改进服务。若连续[具体次数]次未达标，甲方有权根据本合同第十三条约定处理。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用采用以下第[数字]种方式：

（1）按人头收费：每成功推荐一名候选人并通过甲方面试环节，乙方收取人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整）作为服务费。该费用包含候选人寻访、筛选、评估、面试安排等所有乙方提供的服务。

（2）固定月费：甲方每月向乙方支付固定服务费人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整），乙方在该月内为甲方提供不超过[具体数量]名候选人的推荐服务。超出部分按第（1）项标准另行收费。

（3）[其他约定方式，如按比例收费等]。

3.2支付周期：[具体支付方式，如：每成功招聘一人后支付、每月初支付当月费用、合同签订后支付定金等]。

3.3支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：[乙方公司全称]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.4甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的[百分比]%向乙方支付违约金。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务过程。

（2）有权对乙方推荐的候选人进行评估和面试，并决定是否录用。

（3）有权根据业务变化及时调整招聘需求，并提前[具体天数]日书面通知乙方。

（4）应向乙方提供清晰、准确的岗位需求说明、公司介绍、薪酬范围等信息。

（5）应指定专门联系人，及时审阅乙方提交