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培训机构实习协议合同

甲方（培训机构）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号：______________________________

学校及专业：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本实习协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

1.1甲方根据乙方所学专业及实际情况，为乙方安排实习岗位：________________________（以下简称“实习岗位”）。

1.2乙方在实习期间的主要工作内容和学习目标包括：

（1）协助教师进行课堂准备，如教具制作、课件整理等；

（2）参与学员辅导，解答学员疑问，批改练习；

（3）学习并协助进行学员信息收集与整理工作；

（4）参与机构市场推广活动的辅助工作，如资料分发、现场支持等；

（5）完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。

1.3乙方应按照甲方的指导和要求，积极完成实习任务，努力学习，提升专业技能和实践能力。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______周/月。

第三条工作时间与地点

3.1乙方实习期间每日工作时间为上午______点至下午______点，每周工作五天，周末及法定节假日休息。

3.2乙方应按甲方规定的时间到______（具体地址）进行实习，遵守甲方的作息制度和场所管理规定。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。

4.2甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的实习场所和必要的实习设备，保障乙方的实习安全。

4.3甲方指派______（姓名，职务）作为乙方的实习指导老师，负责对乙方进行工作指导、技能培训和日常管理。

4.4甲方应向乙方告知实习过程中可能存在的安全风险，并采取必要的安全生产教育和防护措施。根据需要，甲方可为乙方购买意外伤害保险。

4.5甲方有权根据经营需要或乙方实习表现，调整乙方的实习岗位或实习内容，但应提前通知乙方。

4.6甲方应要求乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权获得甲方提供的实习指导和工作帮助。

5.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.3乙方应按照甲方的要求，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，确需请假应按规定程序办理请假手续。

5.4乙方应积极参加甲方组织的与实习相关的培训。

5.5乙方应爱护甲方的财产，不得私自使用或损坏机构设备、资料等。

5.6乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息以及学员个人信息等，负有保密义务，离职或实习结束后仍应有效履行保密责任，不得以任何形式泄露给任何第三方。

5.7乙方应妥善保管个人财物，注意个人安全，如在实习期间发生人身或财产损失，非因甲方原因造成的，甲方不承担责任。

第六条实习报酬与待遇

6.1甲方决定向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币______元/月（或______元/周，或按实际工作天数计算），于每月______日（或每周______日）发放。

6.2实习津贴发放以人民币形式通过银行转账或现金方式支付。

6.3乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、年终奖等。

6.4乙方应自行承担实习期间的个人生活费用及其他相关费用。

第七条考核与评价

7.1甲方将在实习期满前对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、任务完成情况等。

7.2考核结果将作为乙方学籍管理、毕业设计（论文）参考或甲方未来是否录用乙方的依据之一。考核结果将书面通知乙方。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

8.2甲乙双方均可根据本协议约定的解除条件或法律规定解除本协议。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在实习期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）