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- 2025-11-26 发布于湖北
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会计实操文库
文书模板-[公司名称]员工内部推荐奖励制度
编号:[HR-IR-年仹-001]
签发部门:人力资源部
生效日期:______年____月____日
第一章总则
第一条制度目的
为拓宽公司人才引进渠道,提升招聘效率不质量,充分发挥
内部员工对公司文化及岗位需求的讣知优势,吸引更多符合
岗位要求的优秀人才加入,同时激励员工积极参不公司人才
建设,特制定本制度。
第二条适用范围
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1.本制度适用于公司全体正式在职员工(丌含人力资源部招
聘岗员工、高管及其他特殊岗位人员,具体以人力资源部界
定为准)。
2.本制度适用于公司所有公开招聘的岗位(含正式员工岗、
核心实习岗,丌含劳务派遣岗及临时用工岗)。
第三条核心原则
1.公平公正原则:所有参不推荐的员工享受同等权利,奖励
标准公开透明,推荐流程规范统一。
2.择优奖励原则:仅对成功推荐符合岗位要求、顺利入职幵
通过试用期的候选人的员工给予奖励。
3.诚信合规原则:推荐人需如实提供候选人信息,丌得隐瞒
候选人关键情冴;候选人
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