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建筑工地用工劳动合同

前言

在建筑行业蓬勃发展的今天，规范的用工管理是保障工程质量、安全生产以及维护劳动者合法权益的基石。本合同旨在明确建筑施工企业（以下简称“甲方”）与建筑工人（以下简称“乙方”）之间的权利与义务关系，确保双方在公平、自愿、协商一致的基础上建立劳动关系，共同促进工程项目的顺利实施。

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规的规定，并结合建筑行业的特点制定。双方当事人在签订本合同时，应仔细阅读并充分理解各条款内容，本着诚实信用的原则履行各自的义务。

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第一章合同双方基本信息

第一条用人单位（甲方）

名称：________________________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：____________________________________

施工地址（项目所在地）：________________________

联系电话：____________________________________

第二条劳动者（乙方）

姓名：________________________________________

性别：_______

身份证号码：____________________

户籍所在地/经常居住地：________________________

联系电话：____________________________________

紧急联系人及电话：____________________________

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第二章合同期限

第三条合同期限类型

本合同期限采用下列第______种形式：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________（项目名称或具体工作任务）完成之日止。试用期约定：□无□有，试用期为______天/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条试用期约定

1.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2.试用期内，甲方应对乙方进行考核，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

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第三章工作内容与工作地点

第五条工作岗位与任务

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作，具体从事________________________________________等相关工作。

2.甲方可根据工程项目进展、生产经营需要及乙方的业务能力、身体状况等情况，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，调整后双方应另行确认。

第六条工作地点

1.乙方的主要工作地点为：________________________________（项目具体地址）。

2.因建筑行业特点，甲方根据施工需要安排乙方到其他项目地点工作的，乙方应予以配合，甲方应提前通知乙方，且应保证乙方的基本工作条件。

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第四章工作时间与休息休假

第七条工时制度

甲方安排乙方执行以下第______种工时制度：

（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时（或按国家规定调整为四十小时）。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（二）综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

第八条休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方依法安排乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。假期期间，甲方应按国家有关规定支付工资。

3.因工程进度需要在节假日或休息日安排乙方工作的，甲方应按国家有关规定安排乙方补休或支付