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- 2025-11-22 发布于福建
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合同法、公司法等法律法规考试题及解析
一、单选题(共5题,每题2分)
1.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》,试用期工资最低标准不得低于该员工正常工资的多少?
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
2.甲向乙借款10万元,约定一年后归还,但未约定利息。根据《合同法》,该借款的利息应如何处理?
A.视为无息借款
B.利率为银行同期贷款利率
C.利率为银行同期存款利率
D.甲乙可自行协商利息
3.张某与商店签订购买电脑合同,支付定金5000元。张某因故反悔,要求退还定金。根据《合同法》,商店应如何处理?
A.全额退还定金
B.扣除已使用电脑的部分费用后退还
C.仅退还3000元
D.定金不予退还
4.某电商平台卖家发布商品信息,未明确标注“仅供参考”,消费者购买后发现与描述不符,要求退货。根据《消费者权益保护法》与《合同法》,卖家应承担什么责任?
A.仅需承担商品本身损失
B.承担商品损失及消费者误工费
C.无需承担责任,因信息未明确标注
D.承担商品损失及合理的退货运输费
5.甲与乙签订买卖合同,约定由乙代办运输。运输途中货物因不可抗力损毁,责任应由谁承担?
A.甲承担
B.乙承担
C.甲乙各承担一半
D.由承运人承担
二、多选题(
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