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2025年事业单位工勤技能-上海-上海保安员五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于保安员的基本职责？

A.为客户提供财务审计服务；

B.维护客户单位安全秩序；

C.代理民事诉讼案件；

D.从事家电维修工作

【参考答案】B

【解析】保安员的核心职责是维护客户单位的安全与秩序，包括巡逻、值守、防范安全隐患等。其他选项均超出其法定职责范围，不符合《保安服务管理条例》规定。

2、保安员在执勤中发现火灾应首先采取的措施是？

A.抢救贵重物品；

B.立即报警并报告单位负责人；

C.独自扑灭大火；

D.保护现场等待领导指示

【参考答案】B

【解析】火灾发生时，保安员应第一时间报警并上报，确保信息及时传递。在保障自身安全前提下协助疏散和初期灭火，但不得冒险作业，遵循“先报警、再处置”原则。

3、下列哪种行为符合保安员职业规范？

A.酒后上岗；

B.擅自翻阅客户文件；

C.着制服在岗期间吸烟；

D.按规定着装并佩戴证件

【参考答案】D

【解析】保安员应保持良好职业形象，按规定着装、持证上岗。酒后上岗、私阅资料、岗上吸烟均违反《保安员职业道德与行为规范》。

4、保安员对进出人员进行证件查验时，正确的做法是？

A.拒绝无证人员进入即可；

B.礼貌询问、核验证件真伪并登记；

C.扣押可疑证件；

D.允许熟人免检通行

【参考答案】B

【解析】查验应依法文明进行，核实身份并登记信息。不得随意扣证或放行，确保安全管理程序规范，体现服务与防范并重。

5、下列哪项不属于保安员禁止行为？

A.限制他人人身自由；

B.参与追索债务；

C.协助公安机关调查；

D.侮辱殴打他人

【参考答案】C

【解析】保安员可依法配合公安机关工作，但严禁限制人身自由、参与讨债、打骂他人等行为，否则将承担法律责任。

6、巡逻中发现可疑物品，保安员应如何处理？

A.立即搬离现场；

B.自行拆解检查；

C.设置警戒并报告上级；

D.通知同事共同搬运

【参考答案】C

【解析】可疑物品可能涉及公共安全，不得擅自触碰。应封锁区域、疏散人员、及时上报，由专业人员处置。

7、保安员在门卫执勤时，对外来车辆应？

A.一律禁止入内；

B.询问事由、登记信息并引导停放；

C.放任自由进出；

D.收取停车费用

【参考答案】B

【解析】外来车辆需核实来访目的、登记车牌与信息，并按指定区域停放，确保单位内部交通与安全秩序可控。

8、下列哪种情况保安员可依法使用防卫器械？

A.制止正在行凶的暴力行为；

B.催收物业费时威慑住户；

C.阻止轻微争吵；

D.执行夜间巡逻常规任务

【参考答案】A

【解析】防卫器械仅限用于制止严重暴力侵害，保护人身安全。不得用于催收、恐吓或日常巡逻，防止滥用。

9、保安员在值夜班时打瞌睡，属于？

A.个人习惯问题；

B.轻微违纪行为；

C.严重失职行为；

D.合理休息方式

【参考答案】C

【解析】值班期间失职可能导致安全隐患，属于严重违反岗位纪律行为，影响单位安全防范效果，应严肃处理。

10、遇到有人聚众闹事，保安员首先应？

A.立即驱赶人群；

B.报警并报告单位负责人；

C.单独上前制止；

D.关闭大门不予理睬

【参考答案】B

【解析】应优先报警并上报，避免正面冲突。在警方到达前可劝导疏散，但不得强行干预，防止事态升级。

11、下列哪项是保安员应具备的基本法律知识？

A.刑法、治安管理处罚法；

B.婚姻法全部条款；

C.公司法条文；

D.知识产权法

【参考答案】A

【解析】保安员需了解刑法中关于正当防卫、盗窃等规定，以及《治安管理处罚法》中常见违法行为处理方式，以依法履职。

12、保安员在巡逻中发现水管爆裂，应？

A.视而不见；

B.立即关闭阀门并通知维修；

C.等待维修人员自行发现；

D.拍照后离开

【参考答案】B

【解析】突发公共设施故障应第一时间采取应急措施，关闭水源、报告维修，防止损失扩大，体现主动服务意识。

13、保安员在岗期间不得从事的行为是？

A.协助老人提物；

B.为访客指路；

C.参与赌博活动；

D.劝阻乱扔垃圾

【参考答案】C

【解析】赌博违反《治安管理处罚法》，保安员作为安全从业人员更应严守法纪，杜绝任何违法活动。

14、下列哪种情形适用保安员的劝阻权？

A.制止在禁烟区吸烟行为；

B.强制带离不愿离开者；

C.暂扣违规者物品；

D.罚款处理违规人员

【参考答案】A

【解析】保安员仅有劝阻、报告权，无执法权。对禁烟等轻微违规可劝导，但不得强制、扣物或罚款。

15、保安员交接班时应做到？

A.口头简单告知即可；

B.填写交接班记录并签字确认；

C.让同事自行查看监控；

D.提前十分钟离岗

【参考答案】B

【解析】规范交接需记录当班情况、物品状态、待办事项，并双方签字，确保责任清晰，避免管理漏洞