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医院年度安全生产工作计划

一、指导思想

（一）政策依据

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构消防安全管理规定》《医疗质量管理办法》等法律法规及国家卫生健康委员会关于安全生产工作的最新部署要求，坚持人民至上、生命至上，统筹发展与安全，切实保障患者、医务人员及医院财产安全。

（二）核心目标

以“杜绝重特大安全生产责任事故，力争实现‘零事故、零伤亡’”为核心目标，通过健全责任体系、深化隐患排查、强化应急能力、提升安全素养，构建“全员参与、全程管控、全域覆盖”的安全生产长效机制，为医院高质量发展提供坚实安全保障。

（三）基本原则

1.党政同责、一岗双责：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，明确党委主体责任、院长第一责任人职责及分管领导直接责任，将安全生产纳入医院发展规划和年度考核。

2.预防为主、防治结合：坚持关口前移，强化风险辨识与隐患排查治理，从源头上防范安全事故发生，同时完善应急处置预案，提升快速响应能力。

3.系统治理、精准施策：整合医疗、消防、后勤、信息等多部门资源，针对医院重点领域（如手术室、ICU、检验科、药房、供氧中心等）实施差异化安全管理措施。

4.全员参与、持续改进：加强安全生产宣传教育，强化全员安全意识与技能，建立“人人有责、人人尽责”的安全管理格局，通过PDCA循环推动安全管理水平持续提升。

二、组织机构与职责

（一）安全生产领导小组

1.组成人员

医院安全生产领导小组由院长担任组长，分管副院长担任副组长，成员包括医务科、护理部、后勤保障部、设备科、信息科、保卫科等部门的负责人。领导小组下设办公室，设在保卫科，负责日常协调工作。办公室配备专职秘书，负责会议记录、文件整理和信息上报。领导小组的成员每年根据医院人事变动和实际需求进行调整，确保覆盖所有关键业务部门，如手术室、ICU、检验科、药房等高风险区域。成员需具备相关安全管理经验，定期参加上级主管部门组织的培训，提升专业能力。

2.主要职责

领导小组负责制定医院年度安全生产工作计划，审批重大安全措施，监督各部门执行情况。每月召开一次例会，分析安全形势，解决存在问题。例会内容包括听取各部门安全工作报告、讨论隐患整改方案、评估安全风险等。在发生安全事故时，领导小组立即启动应急预案，组织救援和调查，确保患者和员工安全。领导小组还需定期向上级主管部门汇报安全生产工作进展，每季度提交书面报告，接受监督和指导。此外，领导小组负责审批安全经费预算，确保资金用于安全设备更新、培训和应急演练。

（二）工作小组

1.设立部门

医院在各科室设立安全工作小组，由科室主任或护士长担任组长，指定1-2名安全员负责日常安全事务。工作小组接受安全生产领导小组的领导，定期向领导小组汇报工作。保卫科作为专职安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责全院安全检查、培训和应急演练。保卫科下设消防管理组、治安管理组和应急管理组，每组由3-5名专业人员组成。各科室安全员需经过专业培训，掌握基本安全技能，如消防器材使用、急救知识等。工作小组的设立覆盖全院所有科室，确保每个区域都有专人负责安全事务。

2.职责分工

安全工作小组负责本科室的安全隐患排查，每月至少进行一次全面检查，记录问题并及时整改。检查内容包括消防设施、用电安全、医疗设备操作规范等。安全员负责组织本科室人员参加安全培训，学习消防知识、急救技能等，培训频率为每季度一次。保卫科负责制定全院安全管理制度，组织消防演练、防盗演练等活动，每年至少进行两次全院性演练。设备科负责医疗设备的安全检查和维护，确保设备运行安全，每周对关键设备如呼吸机、监护仪进行检查。信息科负责信息系统安全，防止数据泄露和网络攻击，每日监控系统运行状态。后勤保障部负责建筑安全、环境卫生和物资供应，确保应急物资储备充足。

（三）责任体系

1.层级管理

医院建立三级责任体系：一级为医院管理层，包括院长和副院长，对全院安全生产负总责；二级为各部门负责人，对本部门安全工作负直接责任；三级为科室员工，对本岗位安全操作负责。通过签订安全生产责任书，明确各级职责。责任书每年更新一次，确保责任落实到人。责任书内容包括安全目标、具体任务、考核标准和奖惩措施。管理层负责制定安全政策，部门负责人负责执行政策，员工负责遵守操作规程。层级管理通过日常沟通机制实现，如部门周例会、科室安全会议等，确保信息畅通。

2.责任追究

对于违反安全规定的行为，医院将根据情节轻重进行问责。轻微违规如未佩戴防护用品，由部门负责人口头警告；严重违规如操作失误导致事故，将给予行政处分、经济处罚，甚至移交司法机关。责任追究坚持公平公正原则，以事实为依据，以法律为准绳，成立专门调查组进行核实。