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余姚事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷5

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.余姚事业单位招聘考试中，下列哪个选项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.经济建设

D.政府采购

2.事业单位工作人员的考核，以什么为主要依据？()

A.工作任务完成情况

B.个人表现

C.职称评定

D.年龄和工龄

3.下列哪项不属于事业单位改革的重点领域？()

A.机构编制

B.人员管理

C.财务管理

D.党的建设

4.事业单位实行聘用制，聘用合同的有效期为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

5.事业单位工资制度的主要内容包括哪些？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职称工资、津贴补贴

6.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.公开、平等、竞争、择优、民主集中制

D.德才兼备、以德为先、民主集中制

7.事业单位的财务制度中，下列哪项不属于财务支出范围？()

A.人员经费支出

B.公用经费支出

C.投资支出

D.费用报销

8.事业单位的专业技术人员，应当具备哪些条件？()

A.具有相应的专业技术资格

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的业务能力

D.以上都是

9.事业单位的资产管理制度，应当遵循哪些原则？()

A.公开、透明、规范、高效

B.安全、完整、有效、节约

C.公开、透明、安全、完整

D.安全、完整、高效、节约

10.事业单位的内部审计，应当由谁负责组织实施？()

A.事业单位主要负责人

B.事业单位财务部门

C.事业单位内部审计部门

D.事业单位上级主管部门

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位改革的主要目标？()

A.优化结构

B.提高效率

C.增强活力

D.保障稳定

12.事业单位工资制度中，以下哪些属于基本工资的构成部分？()

A.基础工资

B.职称工资

C.岗位工资

D.绩效工资

13.事业单位工作人员的考核，应当包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.职业道德

D.业务能力

14.事业单位的财务支出，应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.财务性原则

C.经济性原则

D.透明性原则

15.以下哪些是事业单位内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.领导干部履职审计

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全考核制度，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、_。

17.事业单位的财务收支应当与预算相_。

18.事业单位工作人员因工作需要，可以脱产或者部分时间脱产学习，但学习期间不得低于其原工资福利待遇的_。

19.事业单位的岗位设置应当符合_原则。

20.事业单位聘用工作人员，应当面向_，公开选拔、公平竞争、择优聘用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告必须经过审计。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员可以不签订聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以无限期地连任。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部审计可以不对外公开审计结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？

29.事业单位的内部审计应当重点关注哪些方面？

30.事业单位改革的目标和任务有哪些？

余姚事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷5

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】政府采购是政府部门的职能，不属于事业单位的职能。

2.【答案】A

【解析】事业单位工作人员的考核主要依据工作任务完成情况，以考核工作任务的实际效果为标准。

3.【答案】D

【解