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2025年超市促销员合作协议

甲方（雇主/合作方）：_________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_________________________

统一社会信用代码/注册号：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（促销员/雇员/合作方）：_________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________________________

户籍地址：_____________________________________

常用地址：_____________________________________

联系电话：__________________________________

电子邮箱：__________________________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定地点从事促销活动事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合作期限

本协议合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______天/月。合作期限届满，若双方均有意继续合作，需在期限届满前______日另行协商签订新协议。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方位于______省（市）______市______区（县）______路______号______超市（门店名称）的______区域（具体货架或品类）担任促销员工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)根据甲方要求，负责所指定区域商品的上架、陈列、整理和维护，确保商品摆放整齐、符合促销活动视觉要求；

(2)向进入指定区域的顾客主动、热情地介绍甲方所推广的产品或服务，宣传促销活动规则、优惠信息及产品特性；

(3)耐心解答顾客关于产品、促销活动及相关政策的疑问，提供必要的咨询服务；

(4)积极引导顾客了解和购买甲方推广的产品或服务，努力完成甲方设定的销售指标或任务；

(5)收集顾客对产品、服务及促销活动的意见和建议，并及时向甲方相关工作人员反馈；

(6)协助维护促销活动区域内的环境卫生和秩序，保持良好的购物环境；

(7)遵守甲方的各项规章制度及促销活动管理规定，服从甲方的合理工作安排和调度；

(8)爱护甲方的促销道具、设备以及展售的商品。

3.甲方有权根据促销活动需求及经营情况，合理调整乙方的工作岗位、区域或工作内容，但调整不得违反国家法律法规，并应提前______日以书面或双方确认的通讯方式通知乙方。乙方应积极配合甲方的合理调整。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间安排由甲方根据促销活动需求和门店运营情况统一制定和排班。乙方应严格按照甲方安排的工作时间上下班，并准时到岗。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。具体班次安排以甲方排班表为准。

3.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体标准按国家及地方规定执行）及婚假、产假、丧假等法定带薪休假权利。乙方在享受上述休假期间，甲方应按国家规定支付相应工资或补贴。

4.乙方在促销活动期间需按要求在岗，甲方根据实际情况可能安排周末、节假日或夜间工作，对于夜间工作或法定节假日工作，甲方将依法支付相应的加班工资或提供同等时间的调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用以下方式（选择一项或结合）：

(1)底薪加提成：乙方每月/每日基本工资为人民币______元。销售提成按实际销售总额的______%计算，每月/每______日结算一次。

(2)全额提成：乙方劳动报酬完全按销售提成计算，提成基数/比例/方式为：____________________________________。

(3)基本工资加奖金：乙方每月/每日基本工资为人民币______元，同时根据销售业绩或活动表现获得奖金，奖金标准为：____________________________________。

2.甲方应于每月______日或活动结束后______日内，将乙方当月/当期应得的劳动报酬（含基本工资、提成、奖金、加班工资等）支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：_________________________