员工健康体检与医疗关怀通知范例.docxVIP

全体员工：

为切实保障各位同事的身体健康，提升团队整体福祉，公司始终将员工健康置于重要位置。根据年度工作计划，并结合员工实际需求，现将本年度员工健康体检及相关医疗关怀措施安排通知如下。希望通过系统性的健康管理支持，助您更好地了解自身健康状况，防患于未然。

一、年度健康体检安排

（一）体检对象

公司全体在职员工。

（二）体检周期

本次体检周期为[具体年份]年[具体月份]至[具体月份]。为保障体检工作有序进行，将采用分批次预约方式，具体批次安排将另行通知。

（三）体检机构

公司已选定具有专业资质和良好口碑的[合作体检机构名称，例如：XX健康管理中心/XX医院体检部]作为本年度体检服务提供商。该机构拥有经验丰富的医疗团队和先进的检测设备，将为大家提供专业的健康检查服务。

（四）体检项目

本次体检项目将涵盖基础检查、内科、外科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图、腹部超声等常规项目，以全面评估员工的基本健康状况。针对不同年龄段及性别员工的健康需求，部分专项检查项目亦将纳入体检套餐，具体项目清单及细则将随体检预约通知一并告知。

（五）体检安排细则

2.体检地点：[合作体检机构名称]位于[大致区域或地址，例如：本市XX区XX路XX号]的体检中心。详细地址及交通指引将在预约确认后提供。

3.注意事项：

*体检前一日请保持清淡饮食，避免饮酒、熬夜及剧烈运动。

*体检当日早晨需空腹（禁食禁水8-12小时），以便进行血液检查及腹部超声等项目。

*体检时请携带本人有效身份证件原件，并配合体检机构工作人员的指引。

*如有特殊病史或正在服用药物，请在体检时主动告知医生。

*请穿着宽松、便于穿脱的衣物，女士请避免穿连衣裙及佩戴金属饰品。

（六）体检报告

二、常态化医疗关怀措施

除年度体检外，公司亦致力于构建常态化的员工医疗关怀体系，主要措施包括：

（一）健康档案管理

公司将协助员工建立和维护个人健康档案（基于自愿原则），记录历次体检结果及重要健康信息，为员工提供持续的健康状况追踪与管理支持。

（二）健康咨询服务

公司将不定期邀请医疗健康领域专业人士，通过健康讲座、线上咨询等形式，为员工提供健康知识普及、常见疾病预防、心理健康调适等方面的咨询与指导。具体活动安排将提前通知。

（三）医疗资源协助

对于在体检中发现异常指标或日常就医遇到困难的员工，人力资源部将根据实际情况，协助对接公司合作的医疗资源，提供必要的就医指引与协调，例如协助联系专科医生进行进一步诊断等。

（四）健康知识普及

公司内部平台（如公告栏、企业微信/钉钉群）将定期分享健康养生、疾病预防等相关资讯，帮助员工树立科学的健康观念，培养良好的生活习惯。

三、温馨提示与反馈

1.请各位员工高度重视自身健康，合理安排工作与生活，积极参与本次健康体检。

2.体检过程中如有任何疑问或遇到困难，请及时与人力资源部[指定联系人姓名或岗位，例如：健康管理专员]联系，或发送邮件至[指定邮箱地址]。

3.我们鼓励员工就公司健康管理及医疗关怀工作提出宝贵意见和建议，以便我们持续优化服务，更好地满足大家的健康需求。

员工的健康是企业发展的基石。公司将一如既往地关注每一位员工的身心健康，努力为大家营造一个健康、和谐、积极向上的工作与生活环境。

特此通知。

[公司全称]人力资源部

[XXXX年XX月XX日]