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餐饮行业劳动服务合同

餐饮行业劳动服务合同篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼同意约定下述条款以共

同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职

贵

一（）甲方公司总部；

二（）甲方在全资公司或参股的合资公司；

三（）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及

甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休

息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，唳不可抗拒的事由外，乙方应

予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

一（）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定

的津贴福利和奖励。

二（）甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录；

2.乙方工作职务或（工种）变换情况；

3.甲方盈利状况；

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,

甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同

终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙

方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

餐饮行业劳动服务合同篇2

甲方（用人单位：名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

湖南省劳动和社会保障厅制

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签、履行劳动合同的有关信

息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约

定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上

不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期，艮一年以上不满三年的，试用

期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过

六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，

不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的

150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低

于工资的20年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日

止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期

自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即

行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。乙方的工作

地点为。

甲方根据生