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合同协议（临时工工作质量保证）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方（临时工）在甲方工作期间保证工作质量事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

甲方因生产经营需要，聘请乙方从事【填写具体工作名称或岗位】工作，工作地点位于【填写工作地点】。乙方应按照甲方要求及本协议约定，完成相关工作任务。

第二条工作质量保证标准

乙方保证在工作中遵循以下质量标准，确保工作成果符合甲方要求：

2.1数量标准：乙方应按照甲方设定的生产或工作指标，按时完成【具体说明数量指标，如：每日/每周完成XX件产品，或处理XX份文件】。

2.2质量标准：

a.工作成果的【具体说明关键质量属性，如：准确率、合格率、错误率】应达到【明确百分比或标准，如：错误率低于1%，或合格率达到98%以上】。

b.工作成果应符合甲方规定的【具体说明，如：规格型号、技术参数、外观要求】，或参照【样品编号/文件名称】执行。

c.工作流程应符合甲方发布的【具体文件名称，如：《XX岗位操作规程SOP》】及相关规章制度要求。

2.3效率标准：乙方应按时完成工作任务，工作效率应达到【明确标准，如：平均每日处理XX单位工作量】。

2.4合规性标准：乙方工作内容及成果不得违反国家法律法规及甲方的相关规定。

第三条工作要求与规范

乙方应严格遵守甲方制定的各项与工作相关的规章制度、安全操作规程、保密规定，并按照甲方安排使用必要的工具、设备、软件及原材料。甲方有权向乙方提供必要的工作指导和培训，以确保乙方掌握达到质量标准所需的知识和技能。

第四条质量检查与评估

4.1甲方将设立质量检查机制，由【明确部门或岗位，如：生产部主管/质检科】负责对乙方的工作质量进行监督检查。

4.2检查方式包括但不限于：日常抽查、定期检验、项目完工后验收、使用专业仪器检测等。

4.3质量评估将基于本协议第二条约定的标准，评估周期为【明确周期，如：每日/每周/每月】。

4.4甲方将在每次评估后【明确时间，如：当日/次日】将评估结果反馈给乙方，对不符合质量标准的工作，甲方将告知乙方原因并要求限期整改。

第五条工作成果验收

甲方对乙方工作成果的验收以本协议第二条约定的质量标准为准。乙方完成工作任务后，应向甲方提交【说明提交物，如：工作报告/完成的产品】，甲方在【明确时间，如：三个工作日】内进行验收。验收合格，则工作成果被接受；验收不合格，乙方应根据甲方要求进行返工或修正，直至符合标准。

第六条报酬与质量挂钩

6.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资/奖金构成。基本工资为【填写具体金额或标准】。

6.2绩效工资/奖金的发放将与乙方工作质量完成情况直接挂钩。具体计算方式如下：

a.当乙方工作质量评估结果为【优良/合格】，则绩效工资/奖金为【明确计算方法，如：按基本工资的XX%发放】。

b.当乙方工作质量评估结果为【待改进/不合格】，则根据情况【明确处理方式，如：当期绩效工资/奖金扣减XX%，或暂不发放】。

c.若乙方连续【明确次数，如：三个月】工作质量评估结果均为【优良】，甲方将给予额外奖励【明确奖励形式和标准】。

6.3具体的绩效工资/奖金计算细则及发放时间，按照甲方【明确文件名称，如：《绩效考核管理办法》】执行。

第七条临时工的义务

7.1严格遵守本协议第二条约定的各项工作质量标准。

7.2积极参加甲方组织的与工作质量相关的培训。

7.3按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

7.4如实记录工作情况，配合甲方的质量检查与评估工作。

7.5对在甲方的工作中接触到的任何商业秘密、技术信息、客户资料等均负有保密义务，协议终止后也不例外。

7.6遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第八条用人单位的义务

8.1按时足额支付乙方的劳动报酬（包括基本工资和绩效工资/奖金）。

8.2为乙方完成工作提供必要的培训、指导、工具、设备和工作环境。

8.3建立公平、公正、透明的质量评估体系，并定期向乙方反馈评估结果。

8.4保障乙方在协议期内享有国家法律法规规定的相关劳动保护及安全卫生条件。

第九条违约责任

9.1若乙方未能达到本协议第二条约定的质量标准，甲方可根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣除绩效工资/奖金、要求乙方承担返工或补救措施所需成本等处理。若乙方经多次警告仍不改进，或工作质量严重不合格造成甲方损失，甲方有权解除本协议，且可能不予支付乙方解除协议前期的劳动报酬。

9.2若甲方未能履行本协议第八条约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条协议期限与终止

10.1本协议有效期为【明确时间，如：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止