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教育培训合同范本（机构学员通用版）

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方向甲方提供教育培训服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条合同主体

甲方（学员/监护人）：姓名/名称__________，身份证号/统一社会信用代码__________，联系方式__________

乙方（教育培训机构）：名称__________，地址__________，统一社会信用代码__________，联系方式__________

第二条培训项目信息

2.1课程名称：__________

2.2课程内容与目标：__________

2.3培训周期：共计__________课时/天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.4上课时间：每周__________，__________时__________分至__________时__________分；或具体上课时间安排以乙方提供的为准。

2.5培训地点：__________

2.6授课教师：__________

第三条费用与支付方式

3.1总费用：本培训项目总费用为人民币__________元（大写：____________________元整），包含费用构成：学费__________元，材料费__________元，杂费__________元（如适用）。

3.2付款方式：采用__________方式支付。

（1）首期款：人民币__________元，于本合同签订/甲方收到乙方开票后__________日内支付；

（2）尾款/后续款项：人民币__________元，于__________时支付。

3.3付款账户：

开户行：__________

账户名称：__________

账号：__________

3.4优惠：__________（如有，请列明具体优惠条件及金额；如无，请填写“无”）

第四条合同期限与履行

4.1合同生效：本合同自甲乙双方签字/盖章并甲方支付首期款之日起生效。

4.2合同有效期：本合同有效期为__________年，自生效之日起计算。

4.3乙方义务：

（1）按照约定按时开课，保证教学质量符合行业标准；

（2）提供必要的教学场所和设施；

（3）维护甲方个人信息隐私；

（4）其他：__________。

4.4甲方义务：

（1）按照约定按时上课，遵守课堂纪律和机构规章制度；

（2）按时足额支付培训费用；

（3）其他：__________。

第五条退费/中止/终止条款

5.1退费条件与标准：

（1）甲方在开课前通知乙方要求解除合同的，乙方应全额退还甲方已支付的培训费用，并扣除人民币__________元（或按总费用的__________%）作为服务费后支付；

（2）甲方在开课后因个人原因要求解除合同，已完成的课时按每小时__________元（或按总费用的__________%）计算，乙方应退还相应费用，剩余费用不予退还；

（3）甲方在开课后因个人原因要求解除合同，已完成课时超过总课时的__________%（含），乙方应退还甲方已支付的培训费用的__________%，剩余费用不予退还；

（4）因乙方原因（如停办项目、严重失职导致无法继续教学等）导致合同无法履行的，乙方应退还甲方剩余未服务的培训费用，并赔偿甲方已支付费用__________%的损失（不超过人民币__________元）；

（5）其他特殊情况：__________。

5.2退费流程：甲方需书面提出退费申请，并提供相关证明（如适用），经乙方审核批准后，在__________日内将退回款项支付至甲方原支付账户或双方约定的其他账户。

5.3合同中止与终止：发生不可抗力或经双方协商一致，本合同可以中止或终止。合同终止后，双方应根据已完成的服务情况结算费用。

第六条违约责任

6.1若乙方未按时开课或教学质量严重不符，甲方有权要求乙方限期整改，整改无效的，可按本合同第五条约定要求退费或解除合同，并要求乙方赔偿损失。

6.2若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的__________%向乙方支付违约金，逾期超过__________日，乙方有权暂停提供服务或解除合同，并要求甲方支付剩余费用及违约金。

6.3任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币__________元，若违约行为造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

第七条服务保障与质量

7.1乙方承诺