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灵活就业人员劳动合同样本

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/身份证号：_____________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方灵活就业事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容与方式

1.1乙方同意根据甲方需求，从事_________________________（具体工作类别或项目）相关工作。

1.2乙方工作方式为_________________________（如远程办公、上门服务、按项目合作等）。

1.3乙方需按照甲方提出的工作要求，在约定或合理的时间内完成工作任务，达到约定的质量标准。

1.4乙方的工作时间、地点具有灵活性，具体工作安排由甲方根据工作需求通知，乙方应予配合。乙方每月/周/日有效工作时长不少于______小时。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点不固定，根据工作内容可能在全国范围内或约定区域内进行。甲方应提前告知乙方具体工作地点或服务区域。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方工作时间灵活安排，但应确保按时完成工作任务。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权。每周至少休息一日，具体休息时间由乙方自行安排，但不得影响正常工作任务的完成。

3.3甲方应保障乙方身心健康，乙方在感觉身体不适或工作量过大时，有权向甲方提出休息调整建议。

第四条劳动报酬

4.1甲方采用_________（按项目计酬/按小时计酬/按成果计酬/佣金制）方式向乙方支付劳动报酬。

4.2具体报酬标准如下：_________________________（详细约定计酬标准、支付单价等）。

4.3支付周期为_________（如项目完成、按月、按周），甲方应在支付周期结束后______日内，以_________（银行转账/现金）方式支付乙方劳动报酬。

4.4乙方应向甲方提供合法有效的收款账户信息。如信息变更，应提前______日通知甲方。

4.5支付地点为乙方提供的收款账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方同意，按照国家和地方关于灵活就业人员的社会保险相关规定，共同承担乙方的社会保险责任。

5.2具体社会保险种类包括：_________________________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

5.3社会保险缴费基数为双方约定的标准，缴费比例按照国家规定执行。

5.4社会保险费用的缴纳方式为：

(1)由甲方负责办理并缴纳；

(2)由乙方自行至指定社会保险经办机构或线上平台缴纳；

(3)由甲方承担______%的部分，乙方承担______%的部分；

(4)其他约定方式：_________________________。

5.5甲方/乙方应于每月______日前完成当月社会保险费用的缴纳。

5.6除法定社会保险外，甲方可根据实际情况，为乙方提供______（如交通补贴、餐补、培训机会等）福利待遇，具体标准为：_________________________。

第六条合同期限

6.1本合同期限为_________。

(1)自______年______月______日起至______年______月______日止；

(2)以完成______（具体项目名称）工作任务为期限，自项目开始之日起至项目竣工验收之日止；

(3)无固定期限，但合同每______年续签一次。

6.2合同期满前______日，如双方均有续订意愿，应另行协商签订劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，解除本合同；

(2)乙方提前______日书面通知甲方，可以解除本合同；

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，乙方可以立即解除本合同；

(4)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件，乙方可以立即解除本合同；

(5)法律、法规规定的其他情形。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作