2025年南方电网汇源通集团招聘考试（法学类）仿真试题及答案.docxVIP

2025年南方电网汇源通集团招聘考试（法学类）仿真试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2024年12月，甲公司与乙公司签订《高压输电线路走廊征地补偿协议》，约定由甲公司一次性支付补偿款8000万元，乙公司负责在2025年3月31日前完成全部征地。2025年2月，国务院发布新规，将输电走廊征地补偿标准提高30%。乙公司遂以情事变更为由要求重新协商，甲公司拒绝。下列哪一说法正确？（）

A.乙公司可主张情事变更，诉请法院增加补偿款

B.因新规发布于合同签订后，乙公司当然享有解除权

C.征地补偿标准属商业风险，乙公司无权要求变更

D.新规仅具指导性，对合同效力无影响

【答案】A

【解析】新规导致合同基础发生重大变化，继续履行显失公平，符合《民法典》第533条情事变更要件，乙公司可诉请法院变更。

2.某供电局职工丙在台风抢修中牺牲，其近亲属已获得工伤保险待遇。丙生前投保了“电网员工团体意外险”，保额100万元，受益人栏写明“法定”。下列关于保险金的说法正确的是（）

A.保险金应归供电局所有，用于抚恤其他员工

B.保险金与工伤保险待遇性质相同，不可兼得

C.法定受益人指与丙共同生活的近亲属，需平分

D.保险金作为丙的遗产，由其继承人按《民法典》继承

【答案】D