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总装3星考试（中智）

1.价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带。

对

错

2.价值观是企业生存、发展的内在动力。

对

错

3.价值观是企业行为规范制度的基础。

对

错

4.“近朱者赤近墨者黑，”相互影响，这就是文化。

对

错

5.文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对个人产生影响。

对

错

6.由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节。

对

错

7.研究总院认为：企业文化不仅仅是一种精神力量，更是有着其直接的现实意义。

对

错

8.建立以“三现”（现场、现物、现实）为中心的3824法解决问题模式，这里的“三现”指的是“现实、现场、现物”

对

错

9.所有的重要管理和决策必须建立在数据和信息分析的基础上，才能保证是正确可行的

对

错

10.ISO9001指出质量是某种固有特性满足要求的程度

对

错

11.DCA分为四个阶段即计划、实施、检查、分析

对

错

12.3824法是丰田汽车根据自身实际特点，吸取六西格玛、8D、QC等质量改善方法，结合“朱兰三步曲”以及质量管理七项原则，创建了一套具有丰田特色的质量改善方法。

对

错

13.吉利公司的质量方针是：

快乐人生、吉利相伴

造每个人的精品车

让吉利汽车跑遍全世界

时刻对品牌负责永远让顾客满意

14.在量产阶段纠正一个错误的成本相当于设计初期纠错的（）倍。

1

10

100

1000

15.下面对纠正、纠正措施、预防措施理解正确的一项时

纠正是指消除问题的现象所采取的措施

纠正措施是指消除问题的现象所采取的措施

预防措施是指为为防止问题的再发生，针对问题发生的原因所采取的措施

纠正措施是为防止潜在问题的发生，针对潜在问题的原因所采取的措施

16.以下代表吉利研发质量体系的是

TQS

AITF16949

NPDS

GPIS

17.按照质量管理体系对文件要求，以下排序由底层级到高层级的是

管理标准、作业指导书/记录、程序文件、方针手册

作业指导书/记录、管理标准、程序文件、方针手册

方针手册、程序文件、管理标准、作业指导书/记录

方针手册、管理标准、程序文件、作业指导书/记录

18.下列哪种方式符合信息安全规定？

个人电脑建立共享文件夹

使用移动存储介质拷贝设计文件

使用公司共用相机在车间内拍照

私人建立Wi-Fi热点，方便同事使用

19.发生火灾时，如各种逃生的路线被阻断，适当的做法是

大声呼救

退居室内，关闭门窗，同时可向室外发出求救信号

强行逃生

什么也不做，等待救援

20.发现人员触电时，应立即（），使之尽快脱离电源。

用手拉开触电人员

用绝缘物体拨开电源或触电者

用铁棍拨开电源线

用手扯掉电源线

21.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应

停止作业，撤离危险现场

继续作业

向上级汇报，等待上级指令

停止作业，留在现场处理危险

22.下面哪项不属于入职安全培训的目的？

告知从业的安全风险

传授基本的安全知识和技能

免除企业安全管理责任

宣贯公司安全生产规章制度

23.任何单位和个人不得擅自_______消防通道和防火间距。

占用

堵塞

封闭

维修

24.安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究（）的责任。

直接负责的主管人员

其他直接责任人员

间接责任人

非雇主

25.任何单位和个人对生产安全事故不得（）或隐瞒不报。

不调查

迟报

漏报

谎报

26.您的姓名：