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《2025企业终止劳动合同告知书》

合同编号：

签订地点：

生效日期：

本合同（以下简称“本合同”）系由以下双方于年月日签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方的实际情况，经友好协商，现就终止劳动合同相关事宜达成如下一致意见，并共同遵守。

第一条合同终止背景

1.1根据原合同的约定，合同期限为年月日至年月日。现合同期限即将届满，双方经协商一致，决定终止本合同。

1.2双方基于平等、自愿的原则，协商一致同意终止原合同，并就相关事宜达成如下条款。

第二条合同终止原因

2.1双方同意终止劳动合同的原因如下：

（1）原合同约定的劳动合同期限届满；

（2）双方协商一致同意终止劳动合同；

（3）其他合法原因，具体为。

第三条协商终止劳动合同的条件

3.1双方确认，终止劳动合同的条件如下：

（1）双方均无违约行为；

（2）双方已完成所有的工作交接；

（3）双方已结清所有工资、奖金、福利及其他应付款项；

（4）双方已解除劳动关系，不存在任何劳动争议。

第四条经济补偿与相关费用结算

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

4.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）工作年限不满一年的，按实际工作月数计算；

（3）经济补偿金的具体金额为人民币元（大写：元整）。

4.3甲方应于本合同签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。

4.4乙方确认，上述经济补偿金已包括其在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于工资、奖金、福利、加班费等。

第五条劳动合同终止的效力

5.1自本合同签署之日起，原合同的所有权利义务终止，双方不再承担任何与原合同相关的责任和义务。

5.2乙方确认，其已知悉并同意终止劳动合同，并承诺不再以任何形式向甲方提出任何劳动争议或仲裁请求。

5.3甲方承诺，自本合同签署之日起，将依法为乙方办理相关社会保险和公积金的转移手续，并协助乙方办理其他与劳动关系解除相关的手续。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条送达与生效

7.1本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。

7.2甲乙双方确认，本合同的送达地址为各自在本合同中填写的地址，任何一方的地址如有变更，应以书面形式通知另一方。

7.3本合同的签署地为甲方所在地，任何一方对本合同的签署均无异议。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的任何条款不得违反法律法规的强制性规定，如有违反，相关条款自动失效，其余条款继续有效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

附则：

本合同的签署并不代表双方有过劳动争议，而是基于双方友好协商的结果。如乙方有任何疑问或异议，请在签署本合同之日起日内以书面形式提出，逾