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2025年实习生劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（实习单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于乙方希望通过实习获得实践经验，甲方愿意为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限为个月。实习期届满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事（具体岗位或部门）的实习工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）协助完成（具体工作内容）；

（2）参与（具体项目或任务）；

（3）完成甲方安排的其他与本岗位相关的合理工作。

2.3乙方应当认真履行职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

3.1乙方实习期间的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为：（具体时间段或排班方式）。

3.2乙方如需加班或延长工作时间，需经过甲方批准，且甲方将依法支付相应的加班报酬或安排补休。

3.3甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和安全的工作环境。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的实习报酬为人民币元/月（大写：），支付方式为（银行转账/现金等），支付时间为每月日。

4.2乙方在实习期间享有（如有）福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如交通补贴、用餐补助等）。

4.3乙方因病或非因工负伤期间，实习报酬按（具体比例或方式）计发。

第五条培训与保密

5.1甲方将为乙方提供必要的培训，帮助乙方熟悉工作环境和岗位职责。

5.2乙方承诺在实习期间严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息。

5.3乙方在实习期间开发的任何创意、设计、技术或其他智力成果，其知识产权归属甲方，乙方不得擅自使用或向第三方披露。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的考勤制度、工作纪律和其他内部规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减实习报酬直至解除本合同。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他违法行为。

6.3乙方不得在实习期间与其他单位建立劳动关系或从事与甲方业务相冲突的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在实习期间，如乙方因个人原因需解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要需解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方。

7.3本合同到期自动终止，双方另有约定的除外。

7.4合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品及资料。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

8.2乙方在实习期间违反甲方的保密制度或劳动纪律，甲方有权扣除部分或全部实习报酬，并保留进一步追究法律责任的权利。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行受中华人民共和国法律法规的约束，双方在履行过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权