- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川省大熊猫科学研究院考核招聘工作人员5人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()
A、直接驳回张某的申请,因为公司规章制度合法有效
B、要求张某先向人民法院提起诉讼,再进行仲裁
C、审查张某的操作失误是否属于重大安全事故的构成要件,并依据事实和法律作出裁决
D、支持张某的申请,因
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省嘉峪关市第十一幼儿园招聘食堂工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北张家口经开区工委招聘就业见习岗位笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市惠泽物业服务有限公司员工招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽安庆花亭湖文化旅游发展集团有限公司招聘人才2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南临沧市临翔区人民政府忙畔街道办事处城镇公益性岗位人员招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安市雁塔区燎原小学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南许昌魏都中学招聘高中英语教师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院医疗辅助岗位人员招聘19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年丽水云和县卫生健康系统紧缺卫生人才引进11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026云南普洱市孟连县融媒体中心第一批急需紧缺人才招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- Unit 5 Travel Around China Lesson 15教学评大单元教学设计 2025北京版英语五年级上册.pdf
- 塔吊与施工电梯安全培训课件.pptx VIP
- 文献很重要designlife入门详解.pdf VIP
- 《托育机构保育指导大纲(试行)》解读.pptx VIP
- 工程师个人年终工作总结范文5篇.docx VIP
- 2025年英语PEP3年级上册-大单元整体教学设计正文 3上_Unit6.docx VIP
- 精益管理工具实用手册 .doc
- 任务3.3 农药的应用(课件)--高一《植物保护技术》同步教学(高等教育出版社).pptx VIP
- 英语四级高频词汇2000词(必背).docx
- 国开电大学习网《机械制图》形成性任务1-4答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)