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2025劳动合同解除协议范文

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定自年月日起至年月日止，双方建立了劳动关系。现经双方平等协商，就解除原合同事宜达成一致，并签订本协议，以资共同遵守。

第一条协商解除劳动合同

甲乙双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致解除原合同。本协议签订之日即为原合同解除之日。

第二条解除劳动合同的日期

双方确认，原合同的解除日期为年月日。自解除之日起，双方的权利义务关系终止。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，甲方将该款项支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：

银行账户：

甲乙双方确认，上述经济补偿金已经充分考虑了乙方在甲方工作期间的工龄、岗位、工资水平等因素，乙方同意并接受该金额，不再就经济补偿金提出任何额外要求。

第四条社会保险和公积金

甲乙双方确认，原合同解除前，甲方已经依法为乙方缴纳了年月至年月的社会保险费和住房公积金，不存在欠缴情形。

甲方同意在原合同解除后，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，具体时间为本协议签订之日起日内。

第五条档案转移

甲方同意在本协议签订之日起日内，为乙方办理人事档案的转移手续，将其档案材料转至乙方指定的档案接收机构：

档案接收机构名称：

联系方式：

乙方向甲方提供相应的档案接收证明材料，并确保材料的真实性、合法性。

第六条保密义务

乙方承诺，自原合同解除之日起，继续遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。

第七条竞业限制

甲乙双方同意，原合同解除后，乙方在年内不得从事与甲方业务范围相同的行业或在与甲方存在竞争关系的单位任职。具体竞业限制区域为：。

甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为人民币元/月，支付方式为。

乙方违反竞业限制约定的，需向甲方支付违约金人民币元，甲方有权依法追究其法律责任。

第八条未尽事宜

本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条争议解决

因本协议的履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本协议一式肆份，甲乙双方各执壹份，其余贰份用于办理相关手续，具有同等法律效力。

本协议中未填内容（即以“”表示的部分），由甲乙双方协商确定后填写。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：

本协议仅为示范文本，具体条款