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2025校园欺凌防治预案和教育惩戒机制
一、指导思想
以党的教育方针为指引,全面落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规,坚持立德树人根本任务,保障学生的合法权益,营造安全、和谐、文明的校园环境,促进学生身心健康发展。通过建立健全校园欺凌防治预案和教育惩戒机制,有效预防和处置校园欺凌事件,切实维护校园秩序和师生安全。
二、工作目标
1.加强对校园欺凌行为的预防,通过宣传教育,使学生充分认识校园欺凌的危害,增强法治意识和自我保护能力,营造良好的校园氛围,确保校园欺凌事件发生率显著降低。
2.建立健全校园欺凌事件的发现、报告、处置机制,做到及时发现、准确判断、快速处理,最大限度地减少校园欺凌事件对学生的身心伤害。
3.对实施校园欺凌的学生进行教育惩戒,帮助其认识错误,改正不良行为,树立正确的价值观和行为准则;对受欺凌学生进行心理疏导和帮扶,促进其身心健康恢复。
4.加强与家庭、社区、公安、司法等部门的协作配合,形成防治校园欺凌的工作合力,构建学校、家庭、社会三位一体的防治体系。
三、校园欺凌防治预案
(一)预防措施
1.加强宣传教育
利用开学第一课、主题班会、法治讲座、宣传栏、校园广播、校园网等多种形式,开展校园欺凌防治专题教育活动,普及防治校园欺凌的知识和技能。
邀请公安、司法等部门的专业人员到校开展法治教育讲座,结合典型案例,向学生讲解校园欺凌的法律后果,增强学生的法治意识和规则意识。
组织学生观看反校园欺凌的影视作品、图片展览等,引导学生树立正确的价值观和道德观,培养学生的同情心、同理心和责任感。
2.开展心理健康教育
加强学校心理健康教育师资队伍建设,配备专业的心理健康教育教师,为学生提供心理健康咨询和辅导服务。
开设心理健康教育课程,普及心理健康知识,帮助学生了解自身心理发展特点,掌握应对挫折和压力的方法,提高心理素质。
定期开展学生心理健康测评,及时发现存在心理问题的学生,建立心理档案,进行跟踪辅导和干预。
3.建立健全制度
制定完善校园欺凌防治工作制度,明确各部门、各岗位在校园欺凌防治工作中的职责和工作流程。
建立校园欺凌举报制度,公布举报电话、邮箱、信箱等举报渠道,鼓励学生、教职工和家长积极举报校园欺凌行为。
建立班级安全员制度,选拔责任心强、有正义感的学生担任班级安全员,及时发现和报告班级内的异常情况。
4.加强校园安全管理
加强校园安保力量,配备必要的安保设备,加强校园门禁管理,严格控制外来人员进入校园。
加强校园巡逻,特别是在课间、午休、放学后等重点时段和教室、操场、厕所等重点区域,增加巡逻频次,及时发现和制止校园欺凌行为。
加强校园网络管理,规范学生上网行为,防止学生通过网络实施欺凌行为。
(二)发现与报告
1.发现途径
教职工在日常教学、管理过程中,要密切关注学生的行为表现和情绪变化,及时发现校园欺凌的迹象。
班级安全员要认真履行职责,及时发现班级内的异常情况,并向班主任报告。
鼓励学生之间相互监督,发现校园欺凌行为及时向老师报告。
家长要关注孩子的在校表现和心理状态,发现孩子可能受到欺凌时,及时与学校沟通。
2.报告流程
发现校园欺凌行为或疑似行为后,发现人应立即向班主任或学校保卫部门报告。
班主任或保卫部门接到报告后,应立即进行初步调查核实,并及时向学校分管领导报告。
学校分管领导接到报告后,应组织相关人员进行深入调查,并及时向学校主要领导报告。
对于情节严重的校园欺凌事件,学校应在第一时间向教育主管部门和公安部门报告。
(三)处置程序
1.应急处置
一旦发现校园欺凌事件正在发生,现场教职工应立即制止欺凌行为,保护受欺凌学生的人身安全,将受欺凌学生带离现场,避免其受到进一步伤害。
及时通知学校医务室对受欺凌学生进行身体检查和救治,如有必要,拨打120急救电话将受欺凌学生送往医院治疗。
安抚受欺凌学生和涉事学生的情绪,稳定现场秩序,避免事态扩大。
2.调查处理
学校成立校园欺凌事件调查小组,由学校分管领导任组长,相关部门负责人、班主任、心理健康教育教师等为成员,对校园欺凌事件进行全面调查。
调查小组要通过与受欺凌学生、涉事学生、证人等谈话,查阅相关资料,调取监控视频等方式,全面了解事件的起因、经过和结果,形成详细的调查报告。
根据调查结果,确定事件的性质和责任,提出处理意见。对于情节较轻的校园欺凌事件,由学校进行批评教育和纪律处分;对于情节严重的校园欺凌事件,要及时移交公安、司法等部门依法处理。
3.心理干预
及时安排心理健康教育教师对受欺凌学生进行心理疏导和干预,帮助其缓解恐惧、焦虑、抑郁等不良情绪,恢复身心健康。
对涉事学生进行心理辅导,帮助其认识自己的错误行为,树立正确的价值观和行为准则,避免再次发生类似行为。
4.家校
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