2025年企业党群宣传面试题目及答案.docVIP

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2025年企业党群宣传面试题目及答案

一、单项选择题

1.企业党群宣传工作的核心目标是()

A.提高企业经济效益B.增强企业凝聚力C.扩大企业市场份额D.提升企业技术水平

答案:B

2.以下哪种渠道不属于企业党群宣传常用的线上渠道()

A.企业官方网站B.行业研讨会C.微信公众号D.抖音短视频

答案:B

3.党群宣传工作中,针对员工需求进行精准宣传的关键是()

A.了解员工兴趣爱好B.掌握员工工作业绩C.分析员工年龄结构D.深入调研员工需求

答案:D

4.企业党群宣传要突出企业文化特色,企业文化的核心是()

A.企业规章制度B.企业价值观C.企业产品特点D.企业领导风格

答案:B

5.为增强宣传效果,党群宣传内容应具备的特点是()

A.专业性强B.趣味性低C.通俗易懂D.过于高深

答案:C

6.企业内部先进事迹宣传的重点在于()

A.突出个人成就B.展现团队合作C.强调物质奖励D.忽略精神层面

答案:B

7.党群宣传工作助力企业品牌建设,品牌建设的基础是()

A.广告宣传B.产品质量C.包装精美D.价格优势

答案:B

8.以下哪项不属于党群宣传中员工思想政治教育的内容()

A.职业技能培训B.爱国主义教育C.职业道德教育D.社会责任感培养

答案:A

9.企业党群宣传活动策划的首要步骤是()

A.确定活动预算B.选择活动场地C.明确活动主题D.邀请参与人员

答案:C

10.衡量党群宣传工作效果的重要指标是()

A.宣传资料数量B.领导满意度C.员工参与度D.活动规模大小

答案:C

二、多项选择题

1.企业党群宣传工作可采用的方式有()

A.举办主题演讲比赛B.开展线上知识竞赛C.发放宣传手册D.组织户外拓展活动

答案:ABCD

2.党群宣传要有效引导员工价值观,可从以下方面入手()

A.宣传企业发展愿景B.讲述优秀员工故事C.强调行业竞争压力D.传播正能量事迹

答案:ABD

3.企业党群宣传的受众包括()

A.企业内部员工B.合作伙伴C.社会公众D.上级主管部门

答案:ABCD

4.提升党群宣传工作影响力的措施有()

A.创新宣传形式B.加强与媒体合作C.定期开展员工意见调查D.优化宣传内容

答案:ABD

5.党群宣传在促进企业和谐发展方面的作用体现在()

A.化解员工矛盾B.增强员工归属感C.提高工作效率D.促进部门间协作

答案:ABD

6.企业党群宣传中文化活动的类型可以有()

A.文艺演出B.读书分享会C.体育比赛D.技术交流研讨会

答案:ABC

7.党群宣传助力企业人才队伍建设,具体表现为()

A.吸引优秀人才B.激励员工成长C.提供职业发展规划D.组织人才招聘会

答案:AB

8.党群宣传工作的资源整合包括()

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源

答案:ABCD

9.企业党群宣传应对新媒体挑战的策略有()

A.培养新媒体人才B.加强内容审核C.增加新媒体投入D.制定新媒体运营计划

答案:ACD

10.在党群宣传中,增强员工凝聚力的方法有()

A.组织团队建设活动B.开展企业文化培训C.设立员工意见箱D.表彰优秀团队和个人

答案:ABD

三、判断题

1.企业党群宣传工作只需关注企业内部员工,无需考虑外部影响。(×)

2.宣传内容只要高大上就能吸引员工关注,无需考虑实际需求。(×)

3.党群宣传工作对企业经济效益提升没有直接作用。(×)

4.线上宣传比线下宣传效果更好,应完全摒弃线下方式。(×)

5.企业党群宣传就是简单的信息发布,不需要策划。(×)

6.企业文化宣传应注重形式多样,内容丰富,避免单调。(√)

7.员工思想政治教育是党群宣传工作的重要组成部分。(√)

8.党群宣传工作不需要与企业其他部门协作。(×)

9.衡量宣传效果只看阅读量就行,其他指标不重要。(×)

10.企业党群宣传活动可以不考虑成本,追求高质量即可。(×)

四、简答题

1.简述企业党群宣传工作如何增强员工归属感。

通过宣传企业发展历程、文化理念等,让员工了解企业价值观。组织各类文化活动,如文艺演出、体育比赛等,增进员工间交流。表彰优秀员工,树立榜样,让员工看到自身价值实现路径,从而增强对企业的

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