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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在公文处理中,下列哪项属于下行文?
A.请示
B.报告
C.通知
D.函
【参考答案】C
【解析】下行文是指上级机关向所属下级机关发送的公文。通知用于发布、传达要求下级机关执行或有关单位周知的事项,属于典型的下行文。请示和报告是上行文,函多用于平行机关之间商洽工作,属平行文。因此正确答案为C。
2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴?
A.设备维护
B.文件归档
C.专业技术研发
D.后勤保障服务
【参考答案】C
【解析】工勤技能岗位主要承担技术操作、维护保障和后勤服务等辅助性工作。专业技术研发属于专业技术岗位职责,需由具备相应职称人员承担,不在工勤岗位职责范围内。A、B、D均为常见工勤工作内容。故选C。
3、机关单位常用公文格式中,发文字号的正确组成顺序是?
A.机关代字—年份—序号
B.年份—机关代字—序号
C.序号—年份—机关代字
D.机关代字—序号—年份
【参考答案】A
【解析】根据《党政机关公文格式》规定,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号三部分组成,格式为“机关代字〔年份〕序号”。例如“鄂人社发〔2025〕5号”。顺序不可颠倒,故正确答案为A。
4、下列哪种行为符合机关单位保密管理要求?
A.用个人U盘拷贝涉密文件
B.在公共网络上传送内部资料
C.涉密文件专柜存放
D.将密件带回家中处理
【参考答案】C
【解析】涉密文件必须实行专人、专机、专柜管理,严禁使用非涉密设备存储或传输涉密信息。A、B、D均违反保密规定,存在泄密风险。C项符合安全存储要求,是正确做法。
5、工勤人员在工作中应遵循的基本职业道德是?
A.爱岗敬业、诚实守信
B.追求高薪、跳槽频繁
C.推诿责任、敷衍了事
D.自行其是、无视纪律
【参考答案】A
【解析】职业道德要求工勤人员具备责任感和服务意识。爱岗敬业、诚实守信是基本准则。B、C、D选项违背职业操守,不利于单位运行和团队协作。A项体现积极工作态度,为正确答案。
6、会议记录应具备的基本特征是?
A.主观性、概括性
B.真实性、原始性
C.艺术性、修饰性
D.预测性、推理性
【参考答案】B
【解析】会议记录是会议情况的真实反映,必须保持原始性与真实性,不得随意删改或添加主观评价。概括性可用于纪要,但记录需详实准确。其他选项不符合记录功能要求,故选B。
7、下列哪项属于行政事业单位资产管理制度的核心内容?
A.资产采购、登记、使用、处置全过程管理
B.仅由财务人员口头管理
C.资产随意调配使用
D.报废资产无需审批
【参考答案】A
【解析】资产管理制度要求对资产实行全生命周期管理,包括采购、登记、使用、调拨、报废等环节,均需规范流程和审批手续。B、C、D均违反资产管理规定,易造成资产流失。故A正确。
8、接听公务电话时,最恰当的做法是?
A.长时间通话闲聊
B.态度冷漠、语速急促
C.礼貌问候、记录要点
D.通话中途随意打断对方
【参考答案】C
【解析】公务电话应体现专业性和服务意识。应主动问候、耐心倾听、准确记录、及时反馈。A、B、D影响沟通效率和单位形象。C项符合公务礼仪规范,是正确做法。
9、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要目标?
A.提升操作技能
B.增强服务意识
C.获得高级职称评审权
D.提高工作效率
【参考答案】C
【解析】工勤人员培训旨在提升实际操作能力、服务质量和工作效率。高级职称评审属于专业技术岗位晋升路径,非工勤培训直接目标。A、B、D均为合理培训目的,故C不符合。
10、文件传阅应遵循的原则是?
A.随意放置、谁看到谁看
B.按顺序传阅、及时退还
C.长期留存个人手中
D.私自复印传播
【参考答案】B
【解析】文件传阅需按指定顺序进行,确保信息准确传达并防止遗失。传阅后应及时归还,不得滞留或复制。A、C、D违反传阅纪律,易造成信息泄露或延误。B为正确做法。
11、下列哪项是机关单位值班工作的基本要求?
A.脱岗饮酒
B.记录值班情况、及时报告异常
C.随意换班不报备
D.对来电来访不予理睬
【参考答案】B
【解析】值班人员应坚守岗位,做好来电来访记录,遇突发事件及时上报。A、C、D属严重失职行为。B项体现责任心和规范操作,符合值班制度要求,为正确选项。
12、办公区域安全用电的正确做法是?
A.私拉乱接电线
B.下班后关闭非必要电源
C.使用超负荷大功率电器
D.电线缠绕易燃物
【参考答案】B
【解析】安全用电要求规范线路、避免过载、人走断电。A、C、D易引发火灾,严重违反安全规定。B项有助于预防电气事故,是良好安全习惯,故为正确答案。
13、工勤人员在公务接待中应做到?
A.热情周到、举止得体
B.怠慢来宾
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