- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025上海市复旦中山医院儿科医师岗位招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案件,犯罪嫌疑人有作案时间且作案动机明确,但现场证据不足以直接认定其为犯罪嫌疑人。侦查人员在调查过程中发现,该嫌疑人有多次盗窃前科,且案发前曾向他人借高利贷。这些信息对侦查工作具有()意义。
A、排除嫌疑
B、印证犯罪
C、辅助调查
D、提供线索
答案:C
解析:在侦查工作中,案发现场证据不足时,需要结合其他信息进行综合判断。嫌疑人有多次盗窃前科,可能增加其犯罪概率,但并不直接证明其为本次案件的犯
您可能关注的文档
- 2025黑龙江齐齐哈尔龙沙区彩虹街道公益性岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州大亚湾开发区招聘医疗机构人员工作24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 吉安市人才发展集团有限公司面向社会公开招募见习生考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师(南宁师范大学专场)41人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆西永微电园产业投资集团有限责任公司总法律顾问招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生(含社会人员)招聘175人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年华东师范大学昆明实验学校校园招聘(6人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江牡丹江医科大学第二次招聘人事代理人员43人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北方工业大学第二批招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市百灵路初级中学教师招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025西师大版数学三年级上册第五单元《整理与复习》课件.pptx
- 高一英语期中考试质量分析.pptx VIP
- 说课与试讲经验总结PPT..ppt VIP
- 2025至2030年中国通信工程施工行业发展现状分析及市场供需预测报告.docx
- 精神病患者拒食的护理.pptx
- Unit3Lesson1SpringFestival课件28张-2021-2022学年高中英语北师大版(2019)必修第一册.docx VIP
- 北京化工大学法学综合2007-2008考研真题.pdf VIP
- 陈澧古诗词全集大全.docx VIP
- 铁路6502及计算机联锁仿真教学系统.doc VIP
- DL-T 596—1996 电力设备预防性试验规程.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)