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2026年医疗行业健康人才方针协议

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国人才市场管理规定》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗行业健康人才服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医疗行业健康人才服务，包括但不限于医疗专业人才招聘、健康管理师培训、医疗机构运营咨询、医疗行业政策解读、健康人才培养方案设计等。乙方应严格按照双方确认的服务内容要求，执行健康人才服务任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供医疗行业健康人才服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明文件等。乙方应向甲方提供健康人才服务团队的组成人员名单及简历，并确保所有服务人员具备相应的专业资格和从业经验。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供健康人才服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：

（1）医疗专业人才招聘：为甲方招聘医疗管理人员、临床医生、护理师、药剂师、康复治疗师等专业人才，并提供人才筛选、面试安排、背景调查等服务。

（2）健康管理师培训：根据甲方需求，提供健康管理师职业技能培训，包括理论教学、实操训练、模拟考核等，并颁发相应培训证书。

（3）医疗机构运营咨询：为甲方提供医疗机构运营管理、医疗质量控制、医疗信息化建设、医疗市场营销等方面的咨询服务。

（4）医疗行业政策解读：为甲方提供最新的医疗行业政策法规解读，帮助甲方及时了解行业动态，合规经营。

（5）健康人才培养方案设计：根据甲方发展需要，设计定制化的健康人才培养方案，包括课程设置、培训方式、考核标准等。

3、健康人才服务团队人数：_______人，其中专业人才招聘顾问_______人，健康管理师培训师_______人，医疗机构运营咨询师_______人，医疗行业政策研究员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供全年无休的健康人才服务，并确保每天安排足够的服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、数据资料等。

3、乙方对健康人才服务团队进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并对乙方的服务成果进行验收。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗行业健康人才服务的合法资质，并拥有专业的服务团队和丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有健康人才服务团队成员均应是其合法正式的员工，并与服务团队成员签订正式的劳动合同，负责办理服务团队成员的社会保险和意外伤害保险，并按月向服务团队成员支付报酬。

3、乙方健康人才服务团队成员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行继续教育和能力提升。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的健康人才服务团队成员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和资料。

6、乙方如发现服务范围内存在人才市场风险或行业发展趋势变化，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、健康人才服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、健康人才服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付健康人才服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因健康人才服务团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉