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2025年应届生聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于乙方为应届毕业生，甲方拟聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签事宜。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于以下事项：

负责（具体工作内容）；

协助（其他职责）；

完成甲方交办的其他任务。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方设定的工作标准和考核要求。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可进行。加班时间以实际考勤记录为准。

第四条劳动报酬

甲方同意按以下标准支付乙方的工资：

试用期为个月，试用期工资为人民币元/月；

转正后工资为人民币元/月（基本工资+绩效工资），具体分配比例为。

甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方根据乙方的绩效表现，提供其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、奖金、培训费用等）。

乙方享有甲方提供的其他员工福利，具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条休息与休假

乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要调休。

乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

第七条培训与发展

甲方为乙方提供岗前培训，帮助乙方快速适应工作。

甲方鼓励乙方参加与岗位相关的专业培训，并根据乙方意愿及公司需求，提供相应的培训资源。

乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身专业能力和职业素养。

第八条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同或竞争性的业务，不得solicitation甲方的客户或员工。

乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的经济损失。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前天以书面形式通知甲方，并按甲方要求办理工作交接手续。

甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职或违法违纪行为，有权解除合同。

合同到期后，双方如未续签，则本合同终止。甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资和福利。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年