群众路线领导班子两专项方案一专题计划一清单整改清单.docVIP

中共党群众路线教育实践活动整改清单

关键任务

具体工作

责任领导

牵头单位

责任单位

加强思想理论建设，深入提升领导班子驾驭改革发展能力

1.强化理论武装。加强政治理论学习，把群众路线教育作为班子组员和党员领导干部长久必修课。

党群工作部、人力资源部

各单位

2.增强党性修养。经过各类专题学习和正反经典教育，增强落实群众路线思想自觉和行动自觉，增强反对“四风”、改善作风思想自觉和行动自觉。

党群工作部、人力资源部

各单位

3.加强业务学习。组织党员领导干部深入学习现代出版、文化创意、股改上市等各个方面新知识、新理念、新技能，切实把优异知识理念融入集团企业改革发展新实践。

人力资源部、党群工作部

各单位

4.树立正确政绩观。在重视产业发展规模、速度基础上，大力强化质量、效益观念，深入在全系统树立健康、有序、可连续发展理念。

人力资源部、资产财务部、

审计监督室、战略发展部、

纪检监察室

各单位

加强干部作风建设，深入践行“三严三实”要求

5.加强干部队伍建设。坚持选人用人科学民主决议机制；健全完善绩效考评、激励奖惩等制度；加强干部培训。

人力资源部

各单位

6.严格干部队伍管理。从严明党各项纪律、加强反腐倡廉建设入手，从严监督管理党员干部队伍，培养干部严于自律、勇于负责、勇于担当优良作风。

纪检监察室、人力资源部

各单位

7.厉行节省反对浪费。在严格落实实施集团企业相关规章制度基础上，制订出台《厉行节省反对浪费若干要求》；实施精细化管理，压缩成本费用，提升各类资源设备利用率。

综合办公室、资产财务部、

市场营销部

各单位

强化宗旨观念，深入提升领导干部联络和服务群众自觉性

8.强化以人为本理念。优化人力资源管理体系，加强企业文化建设，充足调动干部职员主动性、主动性、发明性。

人力资源部、党群工作部、工会

各单位

9.扎实各项基础工作。严格落实党建工作责任制，建立并落实基层党建工作述职评议考评制度，深入加强党员队伍建设，不停扩大党组织影响力和覆盖面。

党群工作部、工会

各单位

10.完善相关决议制度，保障职员群众参与权和知情权。完善和拓展让职员参与企业经营管理常态机制和渠道，建立网上论坛、董事长信箱等沟通交流渠道，提升决议科学性。

党群工作部、工会、综合办公室

各单位

11.办好文化惠民实事。主动组织书香燕赵、金秋文化惠民活动，主动参与农家书屋建设，主动建设校园书店等发行网点，坚持运行农村文化直通车，继续向农村、学校、部队等捐赠优异出版物。

市场营销部、出版传媒部

改善管理和服务方法，深入提升服务基层和群众工作水平

12.加强调查研究。健全实施《集团企业领导班子深入基层调研制度》和《集团企业领导干部直接联络群众制度》，完善和规范基层调研、联络群众程序。

党群工作部、综合办公室

各相关单位

13.改善文风会风。从严控制以集团企业名义发出正式文件，改善会议召开方法，建设集团企业即时会议系统。构建并运行好集团企业报、网、屏和订阅号等信息公布交流平台，加强各个层面信息公布，拓展交流互动功效。

综合办公室

各单位

14.狠抓工作落实。严明工作责任，严明工作责任，严格督导考评，严格问责追责。

人力资源部、综合办公室、

资产财务部、审计监督室

各单位

推进产业科学发展，深入扎实服务广大干部群众物质基础

15.坚持提质增效、加紧发展。重视企业发展质量和效益，团体建设和素质能力提升，坚持把产业做大同时把企业做强。

各部门

各单位

16.加紧推进股改上市。紧紧抓住中央和本省支持骨干文化企业上市融资有利时机，全力以赴加紧推进北洋出版传媒股份上市步伐。

股改上市办、人力资源部、

资产财务部

各相关单位

17.发展壮大出版主业。把握正确出版导向，以推出更多精品力作、培育壮大冀版出版品牌、愈加好满足群众精神文化生活为目标，深入提升专题出版和精品出版质量和效益。

各出版、报刊单位

18.推进产业转型升级。主动介入新媒体、新业态、新领域，推进集团企业加紧转型升级，实现融合发展。

出版传媒部、总社企业

各相关单位

19.主动实施营销创新。主动利用新技术、新理念、新手段创新营销模式，整合营销资源，提升营销能力，营造立体营销、全程营销和全员营销工作格局，为集团企业产品愈加好地占领市场、发明效益提供强大支撑。

市场营销部

各单位

20.大力推进关键项目建设。全力推进以19个关键项目为支撑，总投资200多亿元“出版产业创新工程”。

战略发展部

各相关单位

加强领导班子本身建设，深入发挥好改革发展领导关键作用

21.严格落实民主集中制。明确议事决议机制和程序，健全决议前调查研究和征求意见制度。

综合办公室、党群工作部

各单位

22.严格组织生活制度。制订实施《集团企业党委民主生活会会议细则》，建立集团企业领导班子组员指导下级领导班子民主生活会制度；建立定时批评和自我批评制度