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工人宿舍安全管理与规范制度

一、引言：宿舍安全，重于泰山

工人宿舍作为广大产业工人在工作之余休息、生活的重要场所，其安全管理状况直接关系到员工的生命财产安全、身心健康以及企业的生产经营秩序和整体形象。营造一个安全、卫生、文明、有序的住宿环境，不仅是保障员工基本权益的内在要求，更是企业履行社会责任、实现可持续发展的重要基石。因此，建立健全并严格执行工人宿舍安全管理与规范制度，具有极其重要的现实意义和长远价值。

二、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以保障员工生命财产安全为核心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化源头管理，明确责任分工，健全规章制度，提升员工安全意识，消除安全隐患，确保宿舍区的和谐稳定。

（二）基本原则

1.以人为本原则：将员工的安全与健康放在首位，各项管理制度的制定与执行均应体现对员工的人文关怀。

2.预防为主原则：通过常态化的安全教育、隐患排查与整改，将事故苗头消灭在萌芽状态。

3.谁主管谁负责原则：明确宿舍管理的责任主体，落实管理部门、管理人员及住宿员工的各方责任。

4.从严管理原则：制度面前人人平等，对违反宿舍安全管理规定的行为，必须严肃处理。

5.综合治理原则：结合消防安全、用电安全、治安防范、卫生防疫等多个方面，进行系统性管理。

三、宿舍安全管理规范与要求

（一）宿舍日常管理

1.住宿登记与准入：员工入住宿舍须按规定办理登记手续，签署安全责任书。严禁留宿非本单位员工及无关人员。外来探访人员须在宿舍管理处登记并经批准后方可进入，探访时间应有所限制。

2.床位管理：员工应按指定床位住宿，不得私自调换床位、占用空床位或在宿舍内加床。严禁在宿舍内设置隔间或改变宿舍结构。

3.钥匙管理：员工应妥善保管宿舍钥匙，不得私自配制或转借他人。钥匙丢失应立即向宿舍管理员报告并申请补发。

4.作息秩序：宿舍内应保持安静，晚间规定时间后应停止喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。

（二）消防安全管理

1.消防设施配备与维护：宿舍区内应按规定配备消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防设施，并确保其完好有效，定期检查并记录。

2.疏散通道畅通：严禁堵塞、占用疏散楼梯、安全出口及消防通道。严禁在楼道、楼梯间堆放杂物。

3.用火管理：严禁在宿舍内存放、使用明火（如蜡烛、酒精炉、打火机等）。严禁在宿舍内吸烟，尤其是卧床吸烟。

4.易燃易爆品管理：严禁在宿舍内存放汽油、酒精、鞭炮等易燃易爆危险品。

（三）用电安全管理

1.电器使用规范：严禁在宿舍内使用明火电炉、电饭煲、电炒锅、热得快、电热毯、电暖器等大功率电器（除宿舍管理部门批准的特定区域和电器外）。

2.线路与设备检查：宿舍管理员应定期检查宿舍内的电线、插座是否存在老化、破损现象，发现问题及时报修。员工不得私自拉扯电线、网线，不得私自在墙体、床架上打孔布线。

3.电源管理：离开宿舍时，应将不必要的电器电源关闭，拔掉插头。严禁无人时电器带电运行。

4.故障报告：发现电器故障或用电安全隐患时，应立即切断电源并向宿舍管理员或相关部门报告，不得擅自拆卸、维修。

（四）治安与防范管理

1.财物保管：员工应妥善保管个人财物，贵重物品尽量随身携带或交由单位保卫部门代管。离开宿舍时务必锁好门窗。

2.禁止行为：严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播不良信息；严禁携带管制刀具、枪支等危险品进入宿舍。

3.外来人员管理：严格执行访客登记制度，对可疑人员应及时报告宿舍管理员或保卫部门。

4.安全巡查：宿舍管理员及保卫人员应加强对宿舍区的夜间巡查和不定期巡查，及时发现和处置安全隐患。

（五）卫生与健康管理

1.个人卫生：员工应自觉保持个人卫生及宿舍内公共区域卫生，勤洗衣物，保持床铺整洁。

2.公共卫生：宿舍内垃圾应袋装并及时清理至指定垃圾桶或垃圾站，严禁在宿舍内、楼道内乱扔垃圾、泼水。

3.环境整洁：宿舍内物品摆放应整齐有序，地面、桌面、门窗保持清洁。宿舍管理员应定期组织卫生检查与评比。

4.疾病预防：宿舍内应保持良好通风，预防呼吸道传染病。发现传染病患者应及时报告并采取隔离措施。

四、管理责任与监督机制

（一）责任分工

1.企业主体责任：企业是宿舍安全管理的责任主体，应明确分管领导，设立或指定专门的宿舍管理部门和人员。

2.宿舍管理部门责任：具体负责宿舍管理制度的制定、实施、监督和日常管理工作，组织安全检查和宣传教育。

3.宿舍管理员责任：负责本楼栋或本区域的日常安全巡查、卫生检查、钥匙管理、访客登记、信息上报等工作。

4.员工责任：住宿员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，爱护公共设施，保持环境卫生，发现安全隐患及时报告，并对自身行为及所造成的后果负责。

（二）