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【2025年】工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.审判和制裁

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利的重要体现。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。根据规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C。基层工会委员会每届任期3至5年，这样的任期设置既有利于保持工会工作的连续性和稳定性，又能适时进行人员更新和工作调整。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.禁止

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，上级工会具有更丰富的经验和资源，能为基层工会签订集体合同提供专业指导和必要保障。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，这是工会维护职工民主权利的重要职权。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.必须，限期

D.应当，限期

答案：B。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复，这是为了保障职工的生命安全和身体健康。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.应当

D.允许

答案：B。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，工会代表职工利益，参与调查处理能确保调查结果公正、维护职工合法权益。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。

A.意见和要求，必须予以解决

B.建议和要求，应当予以解决

C.意见和要求，应当予以解决

D.建议和要求，必须予以解决

答案：C。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决，以促进劳动关系的和谐稳定。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的重要来源，为工会开展各项工作提供了资金保障。

11.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费统筹安排

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，以确保工会经费的规范管理和合理使用。

12.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（）随意改变。

A.不得

B.可以

C.经上级工会批准可以

D.经企业领导同意可以

答案：A。工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变，这是为了保障工会为职工服务的功能和资源的稳定性。

13.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律咨询

B.经济援助

C.技术指导

D.生活帮助

答案：A。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，帮助工会和职工解决法律方面的问题，维护其合法权益。

14.因履行集体合同发生争议