2025年《职业病防治法》知识试题及答案.docxVIP

2025年《职业病防治法》知识试题及答案

一、单项选择题

1.《职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2025年修订后新版实施日期（假设为2025年X月X日，这里按法律实际生效来）

答案：C。依据2025年修订后新版《职业病防治法》正式生效日期确定，在实际考试中应填入准确的2025年实施日期。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。这是《职业病防治法》对职业病的明确界定，强调了是用人单位劳动者在职业活动中，因接触特定有害因素引起的疾病。

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.行业自律、职工参与

答案：B。“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作一贯坚持的方针，突出了预防在职业病防治中的重要地位。

4.（）必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。《职业病防治法》规定用人单位有义务为职工参加工伤保险，以保障职工在患职业病时能获得相应的保障。

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

答案：A。国家职业卫生标准是根据我国国情和实际情况制定的，工作场所应符合该标准以保障劳动者健康。

二、多项选择题

1.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

答案：ABCD。这些管理措施涵盖了制度建设、计划制定、应急救援和档案管理等方面，是用人单位做好职业病防治工作的必要举措。

2.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.报警装置

B.现场急救用品

C.冲洗设备

D.应急撤离通道和必要的泄险区

答案：ABCD。这些设施和用品能在发生急性职业损伤时，及时进行报警、急救、冲洗和人员撤离等操作，最大程度减少伤害。

3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

答案：ABCD。这些权利是劳动者在职业活动中应享有的基本权益，有助于保障其职业健康。

4.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.病人的家族遗传病史

答案：ABC。职业病诊断主要依据职业相关因素和临床表现等，家族遗传病史一般不作为职业病诊断的直接因素。

5.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款（）。

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

答案：ABCD。这些行为都违反了职业病防治的相关规定，可能对劳动者健康造成威胁，所以给予相应处罚。

三、判断题

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

答案：正确。这是用人单位保障劳动者职业健康的基本义务。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确。劳动者有权维护自身的职业健康权益，拒绝存在危害且无防护的作业。

3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）

答案：正确。职业病待遇是基于劳动者所患职业病这一事实，不因工作单位变动而改变。

4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

答案：错误。上岗前职业健康检查能及时发现劳动者是否有职业禁忌，避免其从事不适合的工作，防止职业病的发生。

5.用人单位对不适宜继续从事原工