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2025企业财务总监聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证号：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为合法注册的企业法人，乙方为具有丰富财务管理和领导经验的专业人士，甲方拟聘任乙方担任甲方财务总监一职，乙方同意接受聘任。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任期限

1.1本合同的聘任期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方均可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条职责与义务

2.1乙方作为甲方的财务总监，全面负责甲方的财务管理工作，包括但不限于：

（1）组织和领导财务部门，制定和实施财务战略、预算和财务政策；

（2）监督和管理公司的财务核算、资金运作和风险管理；

（3）审核和签署公司的重要财务文件、报表和合同；

（4）定期向董事会或股东大会报告财务状况和经营成果；

（5）协助公司高层决策，提供专业的财务建议。

2.2乙方应勤勉尽责地履行其职责，确保公司财务状况的健康和合规性。乙方应遵守公司章程、财务制度及相关法律法规，维护公司利益。

2.3乙方不得利用职权为自己或第三方谋取私利，不得从事任何损害公司利益的活动。

第三条权利与保障

3.1乙方在履行职责过程中，有权获得与职位相匹配的办公条件、资源和支持。

3.2乙方有权在公司内部会议和决策中发表意见，并参与相关决策的制定。

3.3乙方享有公司为其提供的薪资、福利及其他待遇，具体详见本合同第四条。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的年薪为人民币元（大写：元整），按月发放，具体发放方式为每月元，其余部分按季度或年度发放。

4.2乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、年度奖金、绩效奖金、节日福利等。具体福利内容以公司规章制度为准。

4.3乙方享有公司为其缴纳的“五险一金”及其他法定社会保险，具体比例和基数按照国家和地方相关政策执行。

4.4乙方在任职期间享有带薪年假、病假及其他法定假期。假期的具体天数和待遇按照公司规章制度执行。

第五条保密与竞业禁止

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

5.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有直接竞争关系的公司担任任何职务，也不得自营或参与经营与甲方相同或类似的业务。

5.3如乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并保留追究法律责任的权利。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在合同履行期间，如乙方因个人原因无法继续履行职责，应在提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方做好工作交接。

6.3如乙方违反合同约定或失职行为导致公司遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

6.4如因不可抗力或其他非双方过错的原因导致合同无法履行，双方可协商终止或变更合同。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

8.3本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：