跟进督办工作管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了规范跟进督办工作，提高工作效率，确保各项任务按时完成，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的跟进督办工作，包括但不限于项目进度、工作计划、问题解决、政策执行等方面。

三、职责分工

1.督办部门：负责跟进督办工作的组织实施，对各项工作任务进行监督、检查和协调。

2.执行部门：负责按照督办要求，按时完成各项工作任务。

3.主管部门：负责对跟进督办工作进行指导、监督和考核。

四、工作流程

1.任务下达：督办部门根据工作计划，将任务分解到各执行部门，明确任务目标、完成时限和责任人。

2.任务执行：执行部门按照任务要求，组织实施各项工作，确保任务按时完成。

3.跟进监督：督办部门定期对任务执行情况进行跟踪，发现问题及时通报，督促整改。

4.任务反馈：执行部门在任务完成后，向督办部门提交工作报告，报告内容包括任务完成情况、存在问题及改进措施。

5.整改落实：督办部门对执行部门提交的工作报告进行审核，对存在的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

五、考核与奖惩

1.考核：主管部门对跟进督办工作进行定期考核，考核内容包括任务完成率、问题解决率、工作效率等。

2.奖励：对在跟进督办工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

3.惩罚：对工作不力、推诿扯皮、影响工作进度等行为，给予通报批评、责令整改等处罚。

六、附则

1.本制度由督办部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度可根据实际情况进行修订。

七、具体要求

1.督办部门要严格执行任务下达、执行、反馈、整改等流程，确保工作有序推进。

2.执行部门要积极配合督办部门的工作，按时完成各项任务，确保工作质量。

3.主管部门要加强对跟进督办工作的指导、监督和考核，确保工作取得实效。

4.全体工作人员要树立责任意识，积极主动地参与跟进督办工作，共同推动单位各项工作目标的实现。

通过以上制度的实施，旨在提高本单位跟进督办工作的规范化、科学化水平，确保各项工作任务按时、保质完成，为单位的持续发展提供有力保障。

第2篇

一、总则

为加强我单位跟进督办工作的规范化、制度化、科学化，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位各部门、各岗位的跟进督办工作。

三、职责分工

1.督办部门：负责对各项工作任务的跟进督办，确保任务按时完成。

2.执行部门：负责按照督办部门的要求，完成各项工作任务。

3.负责人：负责对本部门、本岗位的跟进督办工作进行监督、检查和指导。

四、工作流程

1.任务下达：各部门、各岗位接到工作任务后，应及时向督办部门汇报，明确任务内容、完成时间、责任人等。

2.任务分解：督办部门根据任务要求，将任务分解为若干子任务，明确每个子任务的完成时间、责任人。

3.跟进督办：督办部门定期对任务完成情况进行跟进，通过电话、邮件、现场检查等方式，了解任务进展情况。

4.问题协调：在跟进过程中，如发现任务推进过程中存在问题，督办部门应及时协调相关部门、责任人，确保问题得到及时解决。

5.任务验收：任务完成后，执行部门应及时向督办部门提交验收报告，督办部门对任务完成情况进行验收。

6.跟踪反馈：督办部门对验收合格的任务进行跟踪反馈，确保任务效果得到持续巩固。

五、考核与奖惩

1.考核：各部门、各岗位的跟进督办工作纳入年度考核，考核内容包括任务完成率、问题解决率、工作效率等。

2.奖励：对完成任务及时、质量高、效果好的部门和个人给予表彰和奖励。

3.惩罚：对未按时完成任务的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、扣发奖金等处罚。

六、附则

1.本制度由我单位督办部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

七、具体要求

1.各部门、各岗位要高度重视跟进督办工作，明确责任，确保任务按时完成。

2.督办部门要定期对跟进督办工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

3.加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力，提高跟进督办工作效率。

4.各部门、各岗位要严格按照本制度执行，确保各项工作任务顺利完成。

通过以上制度的实施，我单位将进一步加强跟进督办工作，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成，为我国经济社会发展做出更大贡献。

第3篇

一、总则

为加强本单位工作管理，提高工作效率，确保各项任务按时完成，特制定本制度。本制度适用于本单位所有部门及员工，旨在规范工作流程，明确责任，强化执行力。

二、工作流程

1.任务下达：各部门负责人根据工作计划，将工作任务分解到具体岗位，明确任务目标、完成时限、责任人及所需资源。

2.任务接收：接到工作任务后，相关责任人应及时回复确认，明确任务理解无误。

3.任务执行：责任人按照任